|
|
Личное дело
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Здравствуйте.При приеме на работу нам приносят копии паспорта, ИНН,СНИЛС, свидетельства о рождении детей (несовершеннолетних). Мы их храним в отдельной папке, а не в личном деле работника. Работник уволился, личное дело убираем в архив. Надо ли эти все копии убирать в архив с личным делом работника?. Архив хранится в нашей же организации. |
| |
|
 Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск |
|
| Желательно формировать одно дело в хронологическом порядке с описью. После увольнения у нас оно прошивается и подшивается лист заверитель дела. В личном деле хранятся у нас: все заявления работника, копии всех приказов, копии его документов, трудовой договор. Повторюсь, что все в хронологическом порядке |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
|
| То есть и копии паспорта и т.д. вы тоже храните 75 лет? |
| |
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
Татьяна писал(а): Желательно формировать одно дело в хронологическом порядке с описью. После увольнения у нас оно прошивается и подшивается лист заверитель дела. В личном деле хранятся у нас: все заявления работника, копии всех приказов, копии его документов, трудовой договор. Повторюсь, что все в хронологическом порядке
а разве мы имеем право делать и, тем более, хранить копии документов? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
anusha писал(а): Татьяна писал(а): Желательно формировать одно дело в хронологическом порядке с описью. После увольнения у нас оно прошивается и подшивается лист заверитель дела. В личном деле хранятся у нас: все заявления работника, копии всех приказов, копии его документов, трудовой договор. Повторюсь, что все в хронологическом порядке
а разве мы имеем право делать и, тем более, хранить копии документов?
Ну во -первых, это все у нас прописано в положении о защите перс.данных и есть согласие работника, а во-вторых - начальству виднее как ему нужно, ибо если спорить, то придется искать новую работу. У нас требуют, чтоб было все. На всех предыдущих местах работы было точно такое же требование |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
Татьяна писал(а): anusha писал(а): Татьяна писал(а): Желательно формировать одно дело в хронологическом порядке с описью. После увольнения у нас оно прошивается и подшивается лист заверитель дела. В личном деле хранятся у нас: все заявления работника, копии всех приказов, копии его документов, трудовой договор. Повторюсь, что все в хронологическом порядке
а разве мы имеем право делать и, тем более, хранить копии документов?
Ну во -первых, это все у нас прописано в положении о защите перс.данных и есть согласие работника, а во-вторых - начальству виднее как ему нужно, ибо если спорить, то придется искать новую работу. У нас требуют, чтоб было все. На всех предыдущих местах работы было точно такое же требование
кто Вам мешает хранить их потихонечку с отдельных папочках  |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
anusha писал(а): Татьяна писал(а): anusha писал(а): Татьяна писал(а): Желательно формировать одно дело в хронологическом порядке с описью. После увольнения у нас оно прошивается и подшивается лист заверитель дела. В личном деле хранятся у нас: все заявления работника, копии всех приказов, копии его документов, трудовой договор. Повторюсь, что все в хронологическом порядке
а разве мы имеем право делать и, тем более, хранить копии документов?
Ну во -первых, это все у нас прописано в положении о защите перс.данных и есть согласие работника, а во-вторых - начальству виднее как ему нужно, ибо если спорить, то придется искать новую работу. У нас требуют, чтоб было все. На всех предыдущих местах работы было точно такое же требование
кто Вам мешает хранить их потихонечку с отдельных папочках
Директор, который проверяет периодически личные дела лично |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...