Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

вопрос о подчинении руководителю другого структурного подразделения

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Андрей
fedorovav1983@mail.ru
Россия, Москва

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[472107] 24 августа 2016, 10:19

Здравствуйте, в 2016 году в нашей компании появился новый генеральный директор, который привел с собой команду. Эти люди создали под себя новые департаменты, а нас вывели за штат и вручили нам уведомления о сокращении наших штатных единиц.
Сейчас сложилась ситуация, что руководитель по сути другого структурного подразделения дает нам распоряжение и отправляет всех нас в командировки.
На наш вопрос на каком основании руководитель другого структурного подразделения отправляет нас в командировки и дает распоряжения, кадровики отвечают, что данный руководитель является "правоприемником".
В нашем структурном подразделении отсутствуют положение о департаменте и должностные инструкции на работников.
Меня интересует следующее:
1. Есть ли такое понятие в ТК РФ как "правоприемник"? Если да, то какие документы работодатель должен оформить на руководителя другого структурного подразделения.
2. Можем ли мы не выполнять указания руководителя другого подразделения?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[472111] 24 августа 2016, 11:39

Смотрите у себя в ТД кому вы подчиняетесь.

Андрей
fedorovav1983@mail.ru
Россия, Москва

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[472114] 24 августа 2016, 13:16

в ТД написано следующее
работник обязан:
- работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- работник обязуется соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;
- работник обязуется исполнять и соблюдать локальные нормативные акты и приказы работодателя;
- работник обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.