Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Трудовая книжка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

катерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень

Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[472054] 22 августа 2016, 7:01

Подскажите пожалуйста!
Работник не имеет трудовой книжки, на прежнем месте работы ее ему не переоформят(по личным мотивам), идти туда с заявлением и отстаивать свое право он не хочет, так как у него уже оформлена пенсия и он не нуждается в подтверждении стажа. Мне была предоставлена лишь копия трудовой книжки, на основании которой я не могу заполнить дубликат. Как правильно оформить трудовую в такой ситуации?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[472061] 22 августа 2016, 10:27

Цитата:
Как правильно оформить трудовую в такой ситуации?

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст.65 ТК РФ)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.