|
Могут ли уволить по статье, если написал заявление по собственному
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Работаю в одной большой компании на испытательном, в ходе работы понял, что не мое (допускал много глупых ошибок). Написал заявление по собственному и после этого резко изменилось отношение начальства. По одному из прошлых промахов в моей работе заставили писать объяснительную, я ее написал. Боюсь, что могут подвести под статью. |
|
|
|
|
Цитата: Могут ли уволить по статье, если написал заявление по собственному
Могут. Цитата: Боюсь, что могут подвести под статью.
Для этого одного взыскания недостаточно.
Вообще, в период испытания срок уведомления об увольнении по собственному желанию составляет 3 дня. Можно было вообще написать заявление и не выходить больше на работу. Ничего бы Вам не сделали.)) |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Nimphelos писал(а): Цитата: Могут ли уволить по статье, если написал заявление по собственному
Могут. Цитата: Боюсь, что могут подвести под статью.
Для этого одного взыскания недостаточно.
Вообще, в период испытания срок уведомления об увольнении по собственному желанию составляет 3 дня. Можно было вообще написать заявление и не выходить больше на работу. Ничего бы Вам не сделали.))
А если я уже написал на две недели, то не исправить? |
|
|
|
|
Старое - не исправить. Но никто не мешает Вам написать новое с новой желаемой датой увольнения, которая будет раньше. Срок при этом потечет заново - со дня, следующего за днем получения работодателем заявления. |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Nimphelos писал(а): Старое - не исправить. Но никто не мешает Вам написать новое с новой желаемой датой увольнения, которая будет раньше. Срок при этом потечет заново - со дня, следующего за днем получения работодателем заявления.
У меня так получилось, что я купил путевки до устройства на работу. Отработал чуть больше 2 месяцев и уехал на 3 недели (неоплачиваемый), день выхода из отпуска совпал с днем окончания стажировки, но ведь отпуск по идее не должен входить в длительность самой стажировки |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Nimphelos писал(а): Он туда и не входит.
Что мне делать, если я напишу завтра заявление, а начальник его не подпишет? |
|
|
|
|
Написать заявление в двух экземплярах, просить на своем экземпляре поставить отметку о получении работодатель другого экземпляра. Если откажется, идти на почту и отправлять заявление заказным письмом. Но это, конечно, значительно удлинит процедуры увольнения. |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Nimphelos писал(а): Написать заявление в двух экземплярах, просить на своем экземпляре поставить отметку о получении работодатель другого экземпляра. Если откажется, идти на почту и отправлять заявление заказным письмом. Но это, конечно, значительно удлинит процедуры увольнения.
Три дня отсчитываются с момента отправления письма или с момента получения его работодателем? |
|
|
|
|
Ну, точнее, со дня, следующего за днем получения. |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Анютаanytka_smolensk@mail.ru Россия, Смоленск
|
|
Nimphelos писал(а): С момента получения.
а если работодатель не будет его получать? |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Михаил, отправьте заверенной телеграммой с уведомлением о вручении. Работники почты по Вашей просьбе снимут для Вас копию. Это доказательство, что Вы работодателя не с новым годом поздравили.
Если работодатель не будет телеграмму получать - это его проблемы. Отправленная таким образом телеграмма будет считаться заявлением об увольнении, поданном надлежащим образом. |
|
|
Михаилdrob.mischa@yandex.ru Россия, Екатеринбург
|
|
Necta писал(а): Михаил, отправьте заверенной телеграммой с уведомлением о вручении. Работники почты по Вашей просьбе снимут для Вас копию. Это доказательство, что Вы работодателя не с новым годом поздравили.
Если работодатель не будет телеграмму получать - это его проблемы. Отправленная таким образом телеграмма будет считаться заявлением об увольнении, поданном надлежащим образом.
В тексте надо уточнять, что в связи с испытательным сроком я буду отрабатывать только 3 дня? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|