Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

КОМПЕНСАЦИЯ ОТПУСКА

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново

Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[471468] 27 июля 2016, 9:28

Здравствуйте! Сотрудница пришла работать 11 июля 2015 года, затем ушла в отпуск по беременности и родам. Так как договор был срочный и продлен до окончания отпуска по беременности и родам, то последним днем этого отпуска, а именно 6 августа 2016 года мы ее увольняем. Сколько дней компенсации ежегодного ей положено выплатить? 30,33, правильно?

Мурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...

Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

169

#2[471473] 27 июля 2016, 9:32

Да все правильно.

В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.