Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Помогите решить кадровую задачу

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Роман
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[471029] 4 июля 2016, 15:15

Помогите пожалуйста!
В апреле 2012 года гр. Антонова Г.Д. принята на гражданскую службу на должность старшего государственного налогового инспектора. При приеме на работу она представила Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего, в которой не указала сведения о доходе от продажи машины в 2011 году и наличии счетов в коммерческих банках. Об этом представителю нанимателя стало известно 26.06.2015, когда в инспекцию поступило представление прокурора об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. С 26.06.2015 по 17.07.2015 проводилась проверка указанной информации. 03.08.2015 состоялось заседание комиссии, где было принято решение рекомендовать начальнику инспекции уволить Антонову Г.Д. в связи с утратой доверия, так как в 2014 году Антонова Г.Д. уже привлекалась к дисциплинарной ответственности за непринятие мер по урегулированию возможного конфликта интересов. С 04.08.2015 по 21.08.2015 Антонова Г.Д. находилась на больничном, имеется листок нетрудоспособности, 24.08.2015 была уволена с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему, п 1.1 ч. 1 ст. 37, п.2 ч. 1 ст. 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» С данным решением Антонова Г.Д. не согласна, считает, что нарушены сроки давности для привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Оцените правомерность действия инспекции.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.