|
|
Новый период отпуска после декрета
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга88madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва |
|
BarbariSSka писал(а): Ольга88 писал(а):
Сотрудник пришел 16.03.2009 отпуск 42 кд.
по 05.06.2012 б/лист по беременности
по 31.08.2014 отпуск до 3-лет
18.05.2009 по 30.06.2009 отпуск б/с 44 кд
за период с 16.03.2010-13.04.2011 42 кд использовано
за период с 14.04.2011-15.04.2012 42 кд использвано
объясните пожалуйста технологию расчета я не понимаю! Может есть где более подробные расчеты?
я насчитала следующее: что рабочие периоды
с 15.04.2012 по 09.07.2015 будет новый период верно?
далее с 10.07.2015 по 09.07.2016 года
Считать Вы научились поздравляю!
Путаница у меня получается в другом.
Периоды должны быть
16.03.09 - 14.04.10
15.04.10 - 14.04.11
15.04.11 - 14.04.12
15.04.12 - 09.07.15
Получается что в карточке напутано с периодами было.... |
| |
|
|
|
И на данный момент ей должны были предоставить уже 210 к.д. отпуска. А предоставили только 84 к.д.  |
| |
|
Ольга88madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
|
|
Ольга88 писал(а): BarbariSSka писал(а): Ольга88 писал(а):
Сотрудник пришел 16.03.2009 отпуск 42 кд.
по 05.06.2012 б/лист по беременности
по 31.08.2014 отпуск до 3-лет
18.05.2009 по 30.06.2009 отпуск б/с 44 кд
за период с 16.03.2010-13.04.2011 42 кд использовано
за период с 14.04.2011-15.04.2012 42 кд использвано
объясните пожалуйста технологию расчета я не понимаю! Может есть где более подробные расчеты?
я насчитала следующее: что рабочие периоды
с 15.04.2012 по 09.07.2015 будет новый период верно?
далее с 10.07.2015 по 09.07.2016 года
Считать Вы научились поздравляю!
Путаница у меня получается в другом.
Периоды должны быть
16.03.09 - 14.04.10
15.04.10 - 14.04.11
15.04.11 - 14.04.12
15.04.12 - 09.07.15
Получается что в карточке напутано с периодами было....
те у нее тогда получается период за 11-12 год не отгулян перед декретом? |
| |
|
|
|
|
BarbariSSka писал(а): И на данный момент ей должны были предоставить уже 210 к.д. отпуска. А предоставили только 84 к.д.
Ольга88 писал(а):
те у нее тогда получается период за 11-12 год не отгулян перед декретом?
Тут решайте сами, исходя из Т2 за какие года предоставлять отпуск. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Котенок писал(а): Подскажи пжл. совсем что то запуталась. У меня сотрудница была устроена 06.03.2008 г. потом с 19.10.10 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет., вышла на работу 10.08.2015 года. отпуска все до декретного отпуска были отгулены. Сейчас у нее период отпуска с 10.08.2015 по 09.08.2016, правильно я считаю?
Отпуск по уходу почти пять лет? С 10 года по 15? |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Здравствуйте, дорогие девочки и мальчики. Помогите, пожалуйста, запуталась я.Работница находится в ОТПУЗАРДО, вышла на неполный рабочий день.
Рабочий период 02.06.2016-01.06.2017 (отгуляно 13 дней)
16.02.2017-05.07.2017 отп по БИР
06.07.2017-19.04.2020 ОТпузар
с 28.11.2017 вышла на неполный рабочий день.
Какой новый период будет? |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
АУУУУУУУ, неужели не может никто помочь?  |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Марго писал(а): Здравствуйте, дорогие девочки и мальчики. Помогите, пожалуйста, запуталась я.Работница находится в ОТПУЗАРДО, вышла на неполный рабочий день.
Рабочий период 02.06.2016-01.06.2017 (отгуляно 13 дней)
16.02.2017-05.07.2017 отп по БИР
06.07.2017-19.04.2020 ОТпузар
с 28.11.2017 вышла на неполный рабочий день.
Какой новый период будет?
Новый период будет 02.06.2017 - 23.10.2018. И за период 02.06.2016 - 01.06.2017 вы должны работнице оставшуюся часть отпуска. |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Юлия писал(а):
Новый период будет 02.06.2017 - 23.10.2018. И за период 02.06.2016 - 01.06.2017 вы должны работнице оставшуюся часть отпуска.
Юлия, скажите, как получили дату 23.10.2018? Не врубаюсь... |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Марго писал(а): Юлия писал(а):
Новый период будет 02.06.2017 - 23.10.2018. И за период 02.06.2016 - 01.06.2017 вы должны работнице оставшуюся часть отпуска.
Юлия, скажите, как получили дату 23.10.2018? Не врубаюсь...
Марго, есть два варианта подсчета. Я пользуюсь вот таким методом:
время нахождения в отпуске по уходу в стаж для очередного отпуска не входит. У вас это 4 месяца 22 дня (с 06.07.2017 по 27.11.2017). Обычный период был бы 02.06.2017 - 01.06.2018. Но отпузардо в этот период не включается, поэтому нужно "удлинить" период на 4 мес. 22 дня: 01.06.2018 + 4 мес. 22 дня = 23.10.2018, то есть новый период будет 02.06.2017 - 23.10.2018. |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
А второй способ такой: нужно посчитать отпускной стаж ДО и ПОСЛЕ отпузардо. За период 02.06.2017 - 05.07.2017 отработано 1 мес. 3 дня. Следовательно, после выхода из отпузардо нужно проработать еще 10 мес.и 27 дней, чтобы получился рабочий год, за который положен отпуск. К дате выхода из отпузардо 28.11.2017 прибавляем 10 мес. 27. дней, получаем дату 24.10.2018, то есть новый период будет 02.06.2017 - 24.10.2018.
В принципе то же самое, но на разнице 30/31/28 дней в месяце теряется один-два дня. Но это, считаю, не критично.
Как-то так... |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| то есть период изменится на 17-18 год, а не на 16-17? она же уже вышла на работу |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
