|
Ответственный за несовершеннолетних на предприятии
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Танечкаtealta@yandex.ru Россия, Казань
|
|
Уважаемые знатоки кадрового дела, подскажите, пожалуйста, как грамотно составить приказ. На предприятии временно (на сезон) приняты несовершеннолетние сотрудники (15, 16, 17 лет). С оформлением все гуд, у меня возник вопрос с приказом о назначении ответственного за этих работников. Положения о наставничестве у нас на п/п нет, да это и не наставничество, доплаты за ответственность не будет. Инженер по ОТ просит этот приказ с кадров, а я уже все перерыла и кроме приказов о наставничестве не нашла ничего подходящего. У кого работают несовершеннолетние, что в приказе прописывать? От ТБ-шника добилась только, что обязательно должны быть прописаны даты рождения этих сотрудников. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Пропишите руководителя структурного подразделения |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Танечкаtealta@yandex.ru Россия, Казань
|
|
Татьяна писал(а): Пропишите руководителя структурного подразделения
Да это то понятно, кого прописать, а сама формулировка какая? Назначить ответственным за несовершеннолетних сотрудников? Уже всю голову сломала. И это не наставничество, т.к. без оплаты. |
|
|
|
|
Какая разница, как это прописать, это эта бумажка в любом случае не будет иметь никакой юридической силы? Как Ваш инженер хочет, так и пишите. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|