Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дополнительные соглашения

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

светлана121
svetlana.mas@mail.ru
Россия, Новосибирск

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470519] 10 июня 2016, 8:46

Здравствуйте. Обращаюсь к секретарям, специалистам по кадрам, которые работают в школе.Учителям нагрузку указывают в тарификации. Могут дать еще часы из вакансии.Вот как правильно оформить эти часы, которые из вакансии?. Издается приказ. А надо ли делать дополнительное соглашение на эти часы? Если надо, то может быть кто-нибудь подскажет образец этого соглашения и как правильно оформить?

anna
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[470626] 15 июня 2016, 14:34

Думаю, дополнительное соглашение оформлять нужно, ведь это дополнительная заработная плата. А содержание по формулировке приказа: договорились о том, что такому-то передаются с такого-то числа такие-то часы в таком-то объеме с такой-то оплатой.

светлана121
svetlana.mas@mail.ru
Россия, Новосибирск

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[470643] 16 июня 2016, 8:31

А как узнать оплату? У кого-то например 6 часов, у кого-то 3 часа. Потому, что в приказе указано, что увеличена на 6 часов. Своей бухгалтерии у нас нет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.