Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Период отпуска после декрета

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 70

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

захар
Статус неизвестензахар
elenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено
Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[470220]  31 мая 2016, 14:26
Оценок нет
Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста, рассчитать период, за который будет предоставлен ежегодный отпуск и в каком количестве после отпуска по уходу за ребенком педагогу
Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#2[470223] 31 мая 2016, 14:42
захар писал(а):

Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
Она всего сколько дней отпуска использовала до ухода по БиР????
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[470224] 31 мая 2016, 14:43
захар писал(а):
Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста, рассчитать период, за который будет предоставлен ежегодный отпуск и в каком количестве после отпуска по уходу за ребенком педагогу
Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе?
04.08.14 - 10.12.15.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#4[470226] 31 мая 2016, 14:48
Если до ухода в отпуск по уходу за ребенком она в оплачиваемом отпуске не была, то я бы исправила эту ситуацию:
- 42 дня за период 04.08.2014-08.11.2016;
- 42 дня за период с 09.11.2016-08.11.2017.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#5[470237] 31 мая 2016, 17:20
захар писал(а):
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[470273] 2 июня 2016, 8:59
Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#7[470276] 2 июня 2016, 9:15
Наталья писал(а):
Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу.
Вы вышли на работу 17.03? Или 17.03 закончился отпуск и вы вышли на работу 18.03?
Наталья писал(а):
за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней.
*YES*
Наталья писал(а):
И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014
Рабочий год не может быть меньше года. Нельзя разрывать периоды для подсчета отпуска! Исключение составляет только расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Поэтому считать год вы действительно начинаете 11.06.13, а закончится он у Вас уже после ОТПУЗАРДо.
11.06.13 - 21.08.16.
P.S.Девочки (и мальчики), с подсчетом периодов стоит один раз сесть и разобраться, ничего сложного в этом нет. Сплошная арифметика, знание того, что в году 365 дней и минимальные знания трудового законодательства РФ. Скажу честно, ни одной "декретницы" у меня еще не было и ни одной "декретницы" я еще не считала для себя.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[470277] 2 июня 2016, 9:19
Да,вышла на работу 18.03.2016 года.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#9[470278] 2 июня 2016, 9:22
Наталья писал(а):
Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста.
За период 11.06.12 - 10.06.13 остаток 9 дней.
Далее период 11.06.13 - 22.08.16. За этот период вам положен полный отпуск, как я поняла он у вас 31 день.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#10[470279] 2 июня 2016, 9:33
Наталья писал(а):
Да,вышла на работу 18.03.2016 года.
Тогда, действительно, период будет
Аля писал(а):
11.06.13 - 22.08.16.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[470304] 2 июня 2016, 14:22
Спасибо, девочки!
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#12[470305] 2 июня 2016, 14:30
BarbariSSka писал(а):
захар писал(а):
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен?
Почему? я наоборот указала 2 отпуска за разные периоды. Я же не написала что ей не положен отпуск за 09.11.2015 по 01.06.2016!)))то что она работает в режиме неполного рабочего времени - что изменилось??? *DONT_KNOW* - НИЧЕГО!
Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#13[470307] 2 июня 2016, 14:34
Наталья писал(а):
Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста.
А я по-другому посчитала бы - то, что последний отпуск был за период 11.06.12-10.06.13 (осталось 9 дней);
а за 11.06.13-10.06.14 - она могла бы взять отпуск еще на 31 день - тем более рабочий ее период позволял оформить этот отпуск!!
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#14[470309] 2 июня 2016, 14:45
ирина писал(а):
BarbariSSka писал(а):
захар писал(а):
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен?
Почему? я наоборот указала 2 отпуска за разные периоды. Я же не написала что ей не положен отпуск за 09.11.2015 по 01.06.2016!)))то что она работает в режиме неполного рабочего времени - что изменилось??? *DONT_KNOW* - НИЧЕГО!
Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Работница "отработала" (фактически+отпуск по БиР) в период 04.08.14 - 02.07.15. Для закрытия периода ей не хватило месяца. И вы этот месяц почему-то прибавляете к дате окончания ОТПУЗАРДо, а не к дате фактического выхода (хоть и на неполный рабочий день).
ирина писал(а):

Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
А как это повлияло бы на подсчет периода, интересно?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#15[470312] 2 июня 2016, 14:54
BarbariSSka писал(а):
А как это повлияло бы на подсчет периода, интересно?
Я бы не учитывала тот период за который ей был бы предоставлен отпуск.
BarbariSSka писал(а):
Работница "отработала" (фактически+отпуск по БиР) в период 04.08.14 - 02.07.15. Для закрытия периода ей не хватило месяца. И вы этот месяц почему-то прибавляете к дате окончания ОТПУЗАРДо, а не к дате фактического выхода (хоть и на неполный рабочий день).
ирина писал(а):
ей предоставили отпуск за период по 10.06.2013
с 11.06.13 наступал новый рабочий период ,в этот момент у нее уже было право на использование еще одного отпуска!(ст.260 ТК РФ)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.