|
Период отпуска после декрета
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
захарelenazakhareva@yandex.ru Российская Федерация, с.Рождествено
|
|
Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста, рассчитать период, за который будет предоставлен ежегодный отпуск и в каком количестве после отпуска по уходу за ребенком педагогу
Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе? |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
захар писал(а):
Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
Она всего сколько дней отпуска использовала до ухода по БиР???? |
|
|
|
|
захар писал(а): Уважаемые коллеги, помогите пожалуйста, рассчитать период, за который будет предоставлен ежегодный отпуск и в каком количестве после отпуска по уходу за ребенком педагогу
Устроилась на работу 04.08.2014 (Отпуск 42 к.д.)
отпуск по беременности и родам с 28.01.2015 по 02.07.2015
отпуск по уходу за ребенком с 03.07.2015 по 07.10.2016
работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016;
Ежегодный отпуск уходит с 01.06.2016
Какие периоды печатать в приказе? 04.08.14 - 10.12.15. |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Если до ухода в отпуск по уходу за ребенком она в оплачиваемом отпуске не была, то я бы исправила эту ситуацию:
- 42 дня за период 04.08.2014-08.11.2016;
- 42 дня за период с 09.11.2016-08.11.2017. |
|
|
|
|
захар писал(а): работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016; Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен? |
|
|
Натальяnata84h@mail.ru Россия, Саратов
|
|
Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста. |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Вы вышли на работу 17.03? Или 17.03 закончился отпуск и вы вышли на работу 18.03?Наталья писал(а): за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. Наталья писал(а): И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 Рабочий год не может быть меньше года. Нельзя разрывать периоды для подсчета отпуска! Исключение составляет только расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Поэтому считать год вы действительно начинаете 11.06.13, а закончится он у Вас уже после ОТПУЗАРДо.
11.06.13 - 21.08.16.
P.S.Девочки (и мальчики), с подсчетом периодов стоит один раз сесть и разобраться, ничего сложного в этом нет. Сплошная арифметика, знание того, что в году 365 дней и минимальные знания трудового законодательства РФ. Скажу честно, ни одной "декретницы" у меня еще не было и ни одной "декретницы" я еще не считала для себя. |
|
|
Натальяnata84h@mail.ru Россия, Саратов
|
|
Да,вышла на работу 18.03.2016 года. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Наталья писал(а): Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста.
За период 11.06.12 - 10.06.13 остаток 9 дней.
Далее период 11.06.13 - 22.08.16. За этот период вам положен полный отпуск, как я поняла он у вас 31 день. |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Да,вышла на работу 18.03.2016 года. Тогда, действительно, период будетАля писал(а): 11.06.13 - 22.08.16.
|
|
|
Натальяnata84h@mail.ru Россия, Саратов
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
BarbariSSka писал(а): захар писал(а): работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016; Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен?
Почему? я наоборот указала 2 отпуска за разные периоды. Я же не написала что ей не положен отпуск за 09.11.2015 по 01.06.2016!)))то что она работает в режиме неполного рабочего времени - что изменилось??? - НИЧЕГО!
Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком. |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Наталья писал(а): Здравствуйте! Понимаю, что все замучили тут просьбами помочь посчитать периоды отпусков, но мне тоже очень нужно. Я совсем после декрета никак не могу влиться в работу и посчитать сама. Работаю с 11.06.2010. За период 11.06.2010-10.06.2011 отгулян полный отпуск 31 день, 11.06.2011-10.06.2012 -тоже 31 день, 11.06.2012-10.06.2013 - отгуляно 22 дня. С 01.08.2013 больничный по беременности и родам, отпуск по уходу до полутора лет с 04.01.2014.Отпуск по уходу до трех лет закончился 17.03.2016г., я вышла на работу. Я посчитала, что за период 11.06.2012-10.06.2013 мне осталось еще 9 дней. И запериод с 11.06.2013 по 03.01.2014 еще 8 дней, правильно? И какой новый период потом будет - с 17.03.2016 по 16.03.2017, да? Помогите, пожалуйста.
А я по-другому посчитала бы - то, что последний отпуск был за период 11.06.12-10.06.13 (осталось 9 дней);
а за 11.06.13-10.06.14 - она могла бы взять отпуск еще на 31 день - тем более рабочий ее период позволял оформить этот отпуск!! |
|
|
|
|
ирина писал(а): BarbariSSka писал(а): захар писал(а): работа в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени:
- с 09.11.2015 по 01.06.2016; Ирина, считаете, что за этот период ей отпуск не положен?
Почему? я наоборот указала 2 отпуска за разные периоды. Я же не написала что ей не положен отпуск за 09.11.2015 по 01.06.2016!)))то что она работает в режиме неполного рабочего времени - что изменилось??? - НИЧЕГО!
Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Работница "отработала" (фактически+отпуск по БиР) в период 04.08.14 - 02.07.15. Для закрытия периода ей не хватило месяца. И вы этот месяц почему-то прибавляете к дате окончания ОТПУЗАРДо, а не к дате фактического выхода (хоть и на неполный рабочий день).ирина писал(а):
Автор не указал - был ли у нее отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком. А как это повлияло бы на подсчет периода, интересно? |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
BarbariSSka писал(а): А как это повлияло бы на подсчет периода, интересно?
Я бы не учитывала тот период за который ей был бы предоставлен отпуск.BarbariSSka писал(а): Работница "отработала" (фактически+отпуск по БиР) в период 04.08.14 - 02.07.15. Для закрытия периода ей не хватило месяца. И вы этот месяц почему-то прибавляете к дате окончания ОТПУЗАРДо, а не к дате фактического выхода (хоть и на неполный рабочий день).ирина писал(а):
ей предоставили отпуск за период по 10.06.2013
с 11.06.13 наступал новый рабочий период ,в этот момент у нее уже было право на использование еще одного отпуска!(ст.260 ТК РФ)
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|