Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дежурные пульта управления

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Elena_aoz@mail.ru
Российская Федерация, Абдулино

Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470152] 30 мая 2016, 11:02

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить: у нас идут оргштатные мероприятия по переходу из вневедомственной охраны в росгвардию. Собираемся сокращать 5 человек - дежурных пульта управления. Указаний по поводу сокращения пока нет, работы для них тоже нет, так как недавно забрали оборудование. Вопрос: что с ними делать? Что ставить в табеле учета рабочего времени? Ведь они числятся в штате, получается простой по нашей вине. Идеально, если бы они согласились написать заявление без содержания. Но вдруг откажутся. С юридической стороны как лучше сделать?

Шведкина

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[470181] 30 мая 2016, 18:33

Ставить 8-ки, либо оформляйте простой по вине работодателя. В связи с расторжением договора по оказанию услуг с вневедомственной охраной стоит подготовить уведомления о сокращении и предложить другую работу в вашей организации.Как вариант, предложите пока сходить в ежегодный отпуск.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.