|
|
ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ У 2-Х РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Уважаемые подскажите пожалуйста к нам устраивается секретарь, числится в ООО"Комплекс" и находится в отпуске по уходу за ребенком.
хочет устроиться в ООО"НПКЦ" также на основное место работы по другой трудовой книжке. есть ли у нас возможность принять её по другой трудовой книжке на основное место работы и какие варианты мы ей можем предложить??????????? |
| |
|
|
|
Нет - не может быть двух трудовых.
И сразу вопрос она получает еще пособие до 1,5 лет - или нет?
Если она получает пособие - и хочет дальше его получать, то работать может только неполный день. |
| |
|
|
|
|
Светлана писал(а): Нет - не может быть двух трудовых.
И сразу вопрос она получает еще пособие до 1,5 лет - или нет?
Если она получает пособие - и хочет дальше его получать, то работать может только неполный день.
в ООО "Комплекс" получает пособие и работает не полный рабочий день, а что влечет за собой прием такого сотрудника, ну предположим что мы не знаем о данной ситуации, пришла устроилась, в процессе выяснилось, что тогда делать? |
| |
|
|
|
|
| Основной работой можно считать работу у того работодателя, которому передана трудовая книжка. Как следствие, несколько трудовых книжек у нескольких работодателей — признак нескольких основных мест работы. |
| |
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Антонина писал(а): Уважаемые подскажите пожалуйста к нам устраивается секретарь, числится в ООО"Комплекс" и находится в отпуске по уходу за ребенком.
хочет устроиться в ООО"НПКЦ" также на основное место работы по другой трудовой книжке. есть ли у нас возможность принять её по другой трудовой книжке на основное место работы и какие варианты мы ей можем предложить???????????
А откуда вы знаете, что она где-то ещё числится? |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): Антонина писал(а): Уважаемые подскажите пожалуйста к нам устраивается секретарь, числится в ООО"Комплекс" и находится в отпуске по уходу за ребенком.
хочет устроиться в ООО"НПКЦ" также на основное место работы по другой трудовой книжке. есть ли у нас возможность принять её по другой трудовой книжке на основное место работы и какие варианты мы ей можем предложить???????????
А откуда вы знаете, что она где-то ещё числится?
сама сотрудница сказала, вот я и предполагаю что такой прием сотрудника возможен, единственное в ПФ предоставит одну трудовую, может конечно я ошибаюсь поправьте меня |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Антонина писал(а): Аля писал(а): Антонина писал(а): Уважаемые подскажите пожалуйста к нам устраивается секретарь, числится в ООО"Комплекс" и находится в отпуске по уходу за ребенком.
хочет устроиться в ООО"НПКЦ" также на основное место работы по другой трудовой книжке. есть ли у нас возможность принять её по другой трудовой книжке на основное место работы и какие варианты мы ей можем предложить???????????
А откуда вы знаете, что она где-то ещё числится?
сама сотрудница сказала, вот я и предполагаю что такой прием сотрудника возможен, единственное в ПФ предоставит одну трудовую, может конечно я ошибаюсь поправьте меня
Вот по большому счету, вас не должно волновать где, кем и как она там числится.
Вы принимаете, заводите ТК по ее заявлению письменному, а там она сама разгребает свою хитрозадость.
Таких ситуаций достаточно. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Аля писал(а): Антонина писал(а): Аля писал(а): Антонина писал(а): Уважаемые подскажите пожалуйста к нам устраивается секретарь, числится в ООО"Комплекс" и находится в отпуске по уходу за ребенком.
хочет устроиться в ООО"НПКЦ" также на основное место работы по другой трудовой книжке. есть ли у нас возможность принять её по другой трудовой книжке на основное место работы и какие варианты мы ей можем предложить???????????
А откуда вы знаете, что она где-то ещё числится?
сама сотрудница сказала, вот я и предполагаю что такой прием сотрудника возможен, единственное в ПФ предоставит одну трудовую, может конечно я ошибаюсь поправьте меня
Вот по большому счету, вас не должно волновать где, кем и как она там числится.
Вы принимаете, заводите ТК по ее заявлению письменному, а там она сама разгребает свою хитрозадость.
Таких ситуаций достаточно.
 |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...