Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Больничный в отпуске по уходу за ребенком

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469388]  27 апреля 2016, 8:43
Оценок нет
Здравствуйте. Работаю в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. Получается что на больничный я имею право только если он на меня, а не на ребенка. Или же на больничный на ребенка я право имею, просто он не оплачивается?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[469389] 27 апреля 2016, 8:52
Сотрудник вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если временная нетрудоспособность наступает в это время, то листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях (п. 23 Порядка выдачи).
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[469392] 27 апреля 2016, 9:37
А что делать если наш фсс поддерживает работодателя и не разрешает ему проводить больничный по болезни ребенка, т.к. у них идет 2-я оплата (потому что я получаю пособие)
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#4[469410] 27 апреля 2016, 14:04
Ольга писал(а):
А что делать если наш фсс поддерживает работодателя и не разрешает ему проводить больничный по болезни ребенка, т.к. у них идет 2-я оплата (потому что я получаю пособие)
Как-то сомнительно, чтобы ФСС поддерживал работодателя. Кто Вам об этом сказал, работодатель?
П.40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв.Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011г. № 624н) прямо говорит о том, что в период работы на условиях неполного рабочего времени или на дому в отпуске по уходу больничный по уходу выдаётся.

Обоснование ГАРАНТА ещё посмотрите: http://www.garant.ru/consult/work_law/537931/
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[469424] 27 апреля 2016, 15:10
Спасибо. Да действительно. работодатель и сказал.))))
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6[469427] 27 апреля 2016, 15:21
Аааа... Ну тогда ясно. :)
Если это будет продолжаться, подайте жалобу напрямую в ФСС. Или на приём к ним запишитесь и задайте вопрос. Или ещё вот здесь вопрос задайте: http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml
Ответ получите - покажите работодателю.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.