Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Откуда 12 минут???

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469321]  21 апреля 2016, 23:49
Оценок нет
Как составляется производственный календарь при 36-часовой рабочей недели? Вроде бы все понятно, 7,2 х 21 =151.2 - норма рабочего времени в апреле 2016 года. переводим в минуты 151час 12 минут. Откуда взялись эти 12 минут. Проверяем: с понедельника по четверг работает 7 часов 15 минут переводим в часы 7,25 7,25Х16=116 часов. В пятницу работает 7 часов 7х5=35 35+116=151 ч. Откуда в производственном календаре появились 12 минут?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#2[469322] 22 апреля 2016, 0:08
Цитата:
Откуда в производственном календаре появились 12 минут?
В производственном календаре все нормально. Вопрос: куда делись 12 минут из Вашего графика. Ответ на него очень простой: в апреле больше пятниц, чем остальных дней недели, а в пятницу у Вас сокращенный по сравнению с остальными днями день. И да, когда Вы устанавливаете график с неравномерным распределением рабочих часов по дням недели это автоматически приводит к необходимости установления суммированного учета рабочего времени.
Tanita
Статус неизвестенTanita
[e-mail скрыт]
Приднестровская Молдавская Республика, Бендеры
Написал 116 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[472141] 25 августа 2016, 17:11
Девочки, помогите, пожалуйста.
График, табель шестидневной 36 часовой рабочей недели ... казалось бы идеально по 6 часов в день ..6*6 = 36... ан нет...норма 162,6 за август...
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#4[472142] 25 августа 2016, 17:48
Tanita писал(а):
Девочки, помогите, пожалуйста.
График, табель шестидневной 36 часовой рабочей недели ... казалось бы идеально по 6 часов в день ..6*6 = 36...
Идеальным это кажется, если не открывать ТК РФ. А если все-таки попробовать, то обнаружится, что
Цитата:
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Tanita
Статус неизвестенTanita
[e-mail скрыт]
Приднестровская Молдавская Республика, Бендеры
Написал 116 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[472145] 26 августа 2016, 9:18
Впервые столкнулась шестидневкой и с сокращенной рабочей неделей при шестидневке. Это у них получается по 6,2 часа и 5 часов в пятницу. так выхожу на норму, да вот только бухгалтер сообщает, что это бред - десятые часа. И реально - рабочий день 6 часов и 12 минут??? Это нормальное явление? *CRAZY*
Tanita
Статус неизвестенTanita
[e-mail скрыт]
Приднестровская Молдавская Республика, Бендеры
Написал 116 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[472146] 26 августа 2016, 9:50
тогда у меня в том же отделе работник на 0,5 ставки должен работать 3,1 час? 3 часа 6 минут? *CRAZY*
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#7[472147] 26 августа 2016, 10:02
Tanita писал(а):
Впервые столкнулась шестидневкой и с сокращенной рабочей неделей при шестидневке. Это у них получается по 6,2 часа и 5 часов в пятницу. так выхожу на норму, да вот только бухгалтер сообщает, что это бред - десятые часа. И реально - рабочий день 6 часов и 12 минут??? Это нормальное явление? *CRAZY*
Это Ваши проблемы - как распределить часы. Никто не мешает сделать вам график 7-6-6-6-6-5. Или любой другой. Если Вам почему-то не нравятся минуты в рабочем времени.
Цитата:
тогда у меня в том же отделе работник на 0,5 ставки должен работать 3,1 час? 3 часа 6 минут?
И что Вам мешает установить работнику график 3-3-3-3-3-3 в данном случае?
Tanita
Статус неизвестенTanita
[e-mail скрыт]
Приднестровская Молдавская Республика, Бендеры
Написал 116 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[472148] 26 августа 2016, 10:43
да норма часов на месяц с минутами... как не распределяй, куда-то надо минуты деть надо...
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#9[472151] 26 августа 2016, 13:00
Tanita писал(а):
да норма часов на месяц с минутами... как не распределяй, куда-то надо минуты деть надо...
А тут дело не в днях с минутами. Вы как не устанавливайте, у Вас все равно в некоторых месяцах будет недоработка или переработка. Поэтому нужно устанавливать механизм компенсации таких отклонений.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.