Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

сокращение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Anyakin@mail.ru
Россия

Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[469243] 19 апреля 2016, 4:00

на участке два мастера,начальник и бригада рабочих. Один из мастеров злостный писальщик во все инстанции, и чтоб законно от него избавиться - руководство не придумало ничего лучше, как сократить. Второго мастера загодя перевели простым рабочим. А первому (тот который везде пишет жалобы)спустя пару недель вручили уведомление о сокращении штата, в связи с оздоровлением финансового положения предприятия. Таким образом не остаётся ни одного мастера, а обязанности их будет выполнять начальник. В принципе обязанности у них схожи, за исключением некоторых пунктов. все пункты процедуры сокращения соблюдены. Не может ли это являться сокращением, которого фактически нет. Ведь объем работы остается на прежнем уровне.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.