Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуска.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469119]  12 апреля 2016, 22:03
Оценок нет
Здравствуйте! Подскажите при графике работы "сутки через трое" на время отпуска одного сотрудника, Вы как поступаете? Меняете за месяц график работы и делаете "сутки через двое" или оформляете совместительство на двух других сотрудников? Как сделать грамотно? Заранее спасибо.
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[470502] 9 июня 2016, 12:48
Принимаем работника на время отпуска.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.