Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Работающий пенсионер написал заявление на увольнение по собственному желанию и в тот же день ушел на больничный

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[467932]  11 марта 2016, 10:31
Оценок нет
Работающий пенсионер написал заявление на увольнение по собственному желанию ( не в связи с выходом на пенсию) со следующего дня, т.е. без отработки (вчера, в 12ч). Начальник отдела заявление завизировал и передал в кадровую службу. Предприятие большое, приказ об увольнении за 5 мин. не напечатают и не подпишут у руководителя. Тем более, что сотруднику надо еще было предоставить "обходной лист" от разных служб. В этот же день, через 2 часа после написания заявления на увольнение, после обеда, наш пенсионер позвонил и уведомил, что он на больничном. Т.е. уволить его до окончания больничного мы не можем? Какие дальнейшие наши действия после его выхода с больничного?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#2[467934] 11 марта 2016, 10:33
Цитата:
Какие кдальнейшие наши действия после его выхода с больничного?
Уволить. Но по возможности, конечно, предварительно поинтересоваться, не передумал ли.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[467936] 11 марта 2016, 10:38
Спасибо за оперативный ответ!
А что с больничным? Ведь увольнять его надо сегодняшним числом, а как быть с больничным со вчерашнего дня? Уволить, рассчитать, дождаться, пока принесет больничный и оплатить полностью больничный?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#4[467937] 11 марта 2016, 10:45
Господи, что я несу...
Утро, простите.

Вам нужно просто уволить работника в день, указанный в заявлении с соблюдением всей соответствующий процедуры. Больничный тут не имеет никакого значения, увольнение происходит не по инициативе работодателя. Поскольку страховой случай наступил в период существования трудовых отношений, больничный оплачивается в обычном порядке.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.