Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение сотрудницы находящейся в декрете

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Нина
Статус неизвестенНина
[e-mail скрыт]
Россия, Белоярский
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[467930]  11 марта 2016, 9:56
Оценок нет
основной воспитатель находится в отпуске по уходу за ребенком. она написала заявление на увольнение по окончанию отпуска. на ее место была временно принята другая женщина, но она тоже ушла в декрет. вопрос вот в чем. сейчас освобождается основная ставка, мы обязаны переводить временную воспит. на постоянное место? или мы можем принять человека на эту ставку. если да. то как быть с этой временной которая в отпуске по уходу?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#2[467989] 11 марта 2016, 15:38
Временный сотрудник у вас был принят на время отсутствия конкретно ОСНОВНОГО работника по СТД. А основной работник может отсутствовать по разным причинам, в т.ч. и в связи с увольнением. Значит срок окончания трудового договора у временного работника будет обозначен датой выхода на работу основного работника. Если на основную ставку вы сейчас примете нового сотрудника, то со временным сотрудником придется расторгнуть СТД, не смотря на то, что она находится в отпуске по уходу за ребенком.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#3[467990] 11 марта 2016, 15:50
Цитата:
или мы можем принять человека на эту ставку
По основному месту работы - не можете. Трудовой договор с Вашей временной работницей фактически стал бессрочным.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#4[467991] 11 марта 2016, 15:54
Nimphelos писал(а):
Цитата:
Трудовой договор с Вашей временной работницей фактически стал бессрочным.
почему он стал бессрочным?
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#5[467992] 11 марта 2016, 15:59
Наталья писал(а):

почему он стал бессрочным?
Потому что утратило силу условие, на основании которого был заключён СТД.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.