Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод директора ООО-единственного учредителя с основного места работы на совместительство

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
[e-mail скрыт]
Россия, Амурск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[467521] 25 февраля 2016, 5:13

Добрый день, у нас сложилась такая ситуация: директор, он же единственный учредитель, хочет устроится на другую работу (в другую организацию) и хочет, чтобы та работа была основной. В своей фирме он хочет остаться совместителем. Вопросы: как оформить перевод внутри организации, какими документами? Можно сделать все без увольнения? Заранее спасибо за ответы

светлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул

Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[467522] 25 февраля 2016, 6:50

без увольнения никак. вам нужно уволить с вашей организации, принять по основному месту и принять у вас как совместителя. перевода не будет. запись в трудовой будет по основному месту.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.