Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Настя
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 99 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[466871] 5 февраля 2016, 9:52

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсация за неиспользованный отпуск. Ситуация такая:
работник устроился на работу 22.04.2013.
за период 22.04.13-21.04.15 - отгулял полный отпуск (28 к.д.).
за период 22.04.14-21.04.15 - так же все полностью отгулял.
Увольняется 05.02.2016.
при подсчете компенсации у меня получается, что мы должны ему оплатить за 10 мес. т.е. 23.3 к.д.
а бухгалтер утверждает, что компенсация должна быть за 9 мес., т.е. 20,97 к.д.,какой же ответ все-таки верный? Спасибо

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[466875] 5 февраля 2016, 10:17

У меня получилось ровно = 21 день.

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[466877] 5 февраля 2016, 10:27

при подсчете получается именно 21! откуда 20,97?????

Настя
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 99 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[466886] 5 февраля 2016, 10:55

если 9 месяцев умножить на 2.33, то получится 20,97к.д.

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[466892] 5 февраля 2016, 11:18

28/12*9=21

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#6[466915] 5 февраля 2016, 12:58

Цитата:
если 9 месяцев умножить на 2.33, то получится 20,97к.д.

Ну да, а если работник отработал полный год, то он должен получить не 28 дней отпуска, а 12*2,33 = 27.96. Гении математики.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.