Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

фиксированный график

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Галина
gilazar@mail.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[466859] 5 февраля 2016, 0:18

Работала в АШАНЕ (сегодня уволилась) по фиксированному графику (пятница, суббота) 20-часовая неделя. В январе отработано 70 часов (9, 15,16,22,23,29,30 января). Сказали ,что у меня 2 неотработанных дня. Предполагалась отработка 30.12.2015 и 03.12.2016 за 1 и 2 января (т.к.магазин не работал). Насколько это законно? При пятидневном графике - норма 60 часов. А при двухдневном должно быть 90?
Подскажите насколько это законно.
Спасибо.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.