Kati писал(а):

Доброе утро, у меня возник спорный вопрос, увеличили мрот с 2016 года, так же и по мурманской области, у нас уборщица работает по совместительству, на пол ставки, по этому получает половину оклада, он меньше чем сейчас мрот, коснемся ли мы судебных разбирательств в таком случаи? Или все таки совместителей это не касается?

ирина писал(а):

А если в штатном расписании оклады старые и не соответствуют МРОТ, а работникам установлены стимулирующие выплаты и надбавки и в общей сложности никто не получает з/п ниже МРОТ, кроме одного сотрудника? На него отдельно издавать приказ?

Kati писал(а):

ирина писал(а):

А если в штатном расписании оклады старые и не соответствуют МРОТ, а работникам установлены стимулирующие выплаты и надбавки и в общей сложности никто не получает з/п ниже МРОТ, кроме одного сотрудника? На него отдельно издавать приказ?

А как у вас могу в ШР быть старые оклады а на самом деле другие, у вас налоговая будет штатку смотреть, и спросит почему оклад ниже мрот, а вы скажите у нас на самом деле другие оклады? Вы должны в первую очередь внести изменения в ШР, издать приказ, сделать людям доп.соглашения об изменении оклада.Устанавливаются надбавки тоже изменением в штатном расписании. И вносятся в него.

Kati писал(а):

А как у вас могу в ШР быть старые оклады а на самом деле другие, у вас налоговая будет штатку смотреть, и спросит почему оклад ниже мрот, а вы скажите у нас на самом деле другие оклады?

Kati писал(а):

ирина писал(а):

А как у вас могу в ШР быть старые оклады а на самом деле другие, у вас налоговая будет штатку смотреть, и спросит почему оклад ниже мрот, а вы скажите у нас на самом деле другие оклады? Вы должны в первую очередь внести изменения в ШР, издать приказ, сделать людям доп.соглашения об изменении оклада.Устанавливаются надбавки тоже изменением в штатном расписании. И вносятся в него.

У нас установлены оклады с 2014 года - и такие же в ШР учреждения. Просто они не менялись. К окладам работникам устанавливаются надбавки. Но есть один работник у которого нет надбавок и естественно его оклад на сегодняшний день меньше МРОТ. Вы просто меня не поняли!!!!!

Татьяна писал(а):

Здравствуйте, дорогие коллеги!
Меня очень интересует вопрос о МРОТ. У нас по Челябинской области с 1 января 2016 года увеличили МРОТ внебюджетным организациям до 9200 руб. Я работаю на 1,5 ставки, но оклад основной ставки в общем меньше, чем МРОТ, с этим вопросом я обратилась в бухгалтерию, где мне ответили, что мой общий доход (1 ставка + 0,5 от нее) выше МРОТ и тебе не положено повыения. В финансовых вопросах я плохо ориентируюсь, скажите, правы ли моя родная бухгалтерия или мне все-таки должны повысить оклад?
Буду очень признательна за разъяснения