BarbariSSka писал(а):

Не знаю, может быть приказ типа:
В связи с выявлением неверного оформления кадровых документов, регулирующих трудовые отношения токаря Иванова А.А. и ООО "АБВГД", в ходе проведения кадрового аудита собственными силами, а также на основании глав 11,12,13 ТК РФ
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Устранить все допущенные ошибки...
2. Трудовые договора №№ от... считать приложениями к Дополнительным соглашениям №№ от.. сооответственно.

Ну как-нибудь более красивее напишите. Чтоб признать недействительными, нужно решение суда. Аннулировать можно, но я лучше бы, наверное, признала их приложениями или основаниями или чем-нибудь еще