Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение временного работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Айдар
[e-mail скрыт]
Россия, Уфа

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[466072] 30 декабря 2015, 9:47

Сотрудник принят на период декретного отпуска основного работника (бухгалтера) бюджетного учреждения. В учреждении предполагается сокращение должности бухгалтера в связи с передачей бухгалтерского обслуживания централизованной бухгалтерии. Должность бухгалтера, находящегося на декретном отпуске, сократить невозможно на основании статьи 261 ТК РФ. Должность сократят и основного работника уволят после завершения отпуска по беременности и уходу за ребенком.
Вопрос: как можно уволить временного работника? Ведь для нее работы не будет, вакансий в учреждении также не имеется, в централизованной бухгалтерии вакантные должности также отсутствуют.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[466076] 30 декабря 2015, 11:53

Договариваться на увольнение по собственному или по соглашению сторон. Либо чтобы основной работник вышел из отпуска на один день.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.