Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отзывы о форуме

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 323

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#151[52225] 30 июля 2009, 14:19
Цитата:
Вы близняшки???
ага *YES*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Маленький_HR
Статус неизвестенМаленький_HR
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#152[58319] 1 сентября 2009, 16:35
Я сюда попала прям с первого поиска какой-то инфы, потом еще посмотрела, поискала и поняла что здесь лууучше ))) Я вообще на форумах никогда в жизни не сидела, а тут и полезно и интересно. И люди все живые, а не "ники разговаривающие". Общение интересное, вежливое и по-девчачьи приятное и легкое. *MANICURE*
Девчонки, я вот читаю все читаю... Учусь учусь... И у меня возник вопрос: а давно ли существует эта дружная компания под названием кадровик - инфо? *HEART*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#153[58513] 2 сентября 2009, 14:38
Это вопрос скорее к Гарфилду..., я здесь тусю меньше года
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#154[58533] 2 сентября 2009, 15:34
И я рада, что набрела на этот форум! Спасибо Вам всем! И хотя, в данное время без практики - без работы кадровика, преподаю на курсах и многое черпаю из обмена на форуме! Спасибо!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
strannik
Статус неизвестенstrannik
diamodiamond@yandex.ru
Российская Федерация, Киров
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#155[60057] 10 сентября 2009, 13:58
Да хороший форум, много пользователей и всегда можно к кому то обратиться!
Sunny
Статус неизвестенSunny
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#156[60100] 10 сентября 2009, 17:53
Отличный форум, точнее даже серия форумов. Особенность что тут можно писать и без регистрации, хотя все-равно так и тянет зарегестрироваться! ;-) А еще я не встречала сообщений от модераторов или администраторов, тем не менее на форумах все вроде прилично!
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#157[60182] 11 сентября 2009, 8:41
Мы тут все хорошие.
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#158[66624] 12 октября 2009, 7:40
Цитата:
Уважаемые посетители форума!
С сегодняшнего дня на форуме введена процедура обязательной регистрации посетителей, прохождение которой обозначает согласие посетителя с Правилами форума. Посетители не прошедшие регистрацию не смогут создавать новые темы и оставлять сообщения в ранее созданных темах, но при этом получают доступ к материалам форума по чтению.
Это нашла на секретарском форуме от "Администрации" от 09.10, может уже и не новость? А я впервые слышу.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#159[66626] 12 октября 2009, 7:54
Я читала. Сказали, что у нас такого пока не будет. Аля, посмотри темку "Что происходит в мире". Я там выкладывала новости с секретарского форума. ;-)
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
гостья (гость)
Статус гостя неизвестенгостья (гость)
#160[67235] 13 октября 2009, 18:10
Почитала о том, что на этом форуме форумчане очень внимательны друг к другу. Хочу обратиться за помощью: помогите, пожалуйста, придумать символ кадрового менеджмента (или управления персоналом, управления человеческими ресурсами)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#161[67609] 14 октября 2009, 16:06
Символ для чего? Логотип или еще что-то?
Обожаю этот форум!!!
гостья (гость)
Статус гостя неизвестенгостья (гость)
#162[67673] 14 октября 2009, 22:15
Даже и не знаю, как правильно объяснить. Нужна какая-то аллегория, выраженная в картинке, применительно в кадровому менеджменту. Я-студентка, мне нужно это для семинара. Дано задание, но самостоятельно придумать не могу, вот и обратилась к вам за помощью
Марина
Статус неизвестенМарина
Mara_el@mail.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#163[73464] 6 ноября 2009, 22:45
Хочу сказать, что форум во 100 раз лучше помогает в работе, чем посещение разных семинаров, где точно также обсуждаются разные вопросы, но ответы получаются только от одного специалиста, который читает лекцию. Здесь же получаешь и различную практику, и теорию, и помощь в решение нестандартных ситуаций. Спасибо всем кто помогает! *BYE*
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#164[73476] 7 ноября 2009, 10:32
Форум просто замечательный! Я считаю, что перед тем как штудировать кучу законов всегда лучше посоветоваться с коллегой и определить приоритетное направление.
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#165[74684] 12 ноября 2009, 14:52
Действительно спасает от застоя ума. Не по своим проблемам копаешься в Кодексе, так по проблемам других (если есть время). Лично мне это позволяет прояснить ситуации, которые в моей организации еще не возникали. Единственно, что хотелось бы пожелать всем участникам форума (и себе в том числе) быть, порой, менее агрессивными (редко, но бывает) в доказывании своей точки зрения. :)
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
« Первая ← Пред. ... 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.