Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сокращение штата

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tasya
kovreseva@mail.ru
Российская Федерация, Пенза

Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[464375] 11 ноября 2015, 8:48

Очень прошу Вас пояснить некоторые вопросы по сокращению: нужен ли протокол общего собрания трудового коллектива о сокращении штата? Было 2 ставки уборщицы, сокращается 1 ставка. Одна уборщица находится в декретном отпуске, на ее месте временно женщина с двумя н/л детьми. Кого сокращаю, временную или основную (вторую)? Очень срочные вопросы, надо сегодня раздать уведомления!!!!

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[464377] 11 ноября 2015, 8:54

Цитата:
Одна уборщица находится в декретном отпуске, на ее месте временно женщина с двумя н/л детьми.

Никого из них. Рабочее место женщины в отпуске по беременности и родам неприкосновенно. Ч.4 ст.261 ТК, ч.6 ст.81 ТК. Поэтому конкретно это рабочее место остаётся. А вместе с ним - обе сотрудницы.
Что со второй ставкой уборщицы? Кто её занимает?

Непонятно, при чём собрание коллектива. Решение о сокращении принимает работодатель.

Tasya
kovreseva@mail.ru
Российская Федерация, Пенза

Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[464379] 11 ноября 2015, 9:03

Цитата:
Что со второй ставкой уборщицы? Кто её занимает?

Одна в декрете, второй - под 50, живет с мужем, дети взрослые - ВСЁ ПРЕКРАСНО для сокращения!На декретном месте - с н/л детьми. Получается вторую сокращаем, а временную оставляем? Так?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[464381] 11 ноября 2015, 9:23

Да неважно, кто на декретном месте.

Само это рабочее место нельзя сокращать.
Значит, под сокращение пойдёт вторая уборщица. По ней запретов нет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.