Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сокращенный рабочий день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Kadricsp@mail.ru
Российская Федерация

Написал 125 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[464125] 30 октября 2015, 9:58

Здравствуйте! Администраторы (бассейна) работают с 7-30 до 20-30 (с перерывом на обед) день через два, одна из сотрудниц беременна и хочет сократить рабочее время с 7-30 до 19-00. Кто и как может доработать ее смену?Свободных ставок нет да и внутреннее совместительство нет ставки оформить. Если у сотрудника сокращенный рабочий день может ли являться что его ставка тоже сокращенная была целая стала 0,75 (и уже на свободную часть ставки взять человека)?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.