Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сдал больничный через полгода

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анютка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул

Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[463812] 20 октября 2015, 12:51

Здравствуйте. Подскажите, плиииз, можем ли мы не оплачивать больничный лист, если работник сдал его почти через 7 месяцев после выздоровления?? И нужно ли взять с него заявление о том что он сдал больничный лист поздно, т.е. не сразу после выздоровления. Причин уважительных не сдать б/л у него не было, отдел, где он работает находится в вынужденном отпуске, поэтому он решил что как только выйдет на работу, так он и сдаст больничные. Как выглядит это заявление?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[463814] 20 октября 2015, 13:05

См. ст.12 № 255-ФЗ:

Цитата:

1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
.......

3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности.... по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Анютка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул

Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[463815] 20 октября 2015, 13:24

Necta писал(а):
См. ст.12 № 255-ФЗ:
Цитата:

1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
.......

3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности.... по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

т.е. он должен предоставить б/л в ФСС? или мы должны направить их туда? А как доказать что он их сдал именно через полгода?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[463823] 20 октября 2015, 14:44

Цитата:
А как доказать что он их сдал именно через полгода?

Кому доказать? Примите больничные от работника по акту, с датой приёма.

Цитата:
т.е. он должен предоставить б/л в ФСС? или мы должны направить их туда?

Обратитесь в своё отделение ФСС и выясните, примут ли они к зачёту данный больничный, будет ли являться причина нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы для них уважительной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.