|
|
процедура оформления трудовых отношений с и.о.главного врача
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Natalazurit1978@rambler.ru
Россия, Сочи |
| |
| Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у нас главный врач уволилась по собственному желанию. Глава города подписал распоряжение на ее увольнение и исполнение обязанностей гл.врача возложили на зав.отделением. В распоряжении указали, что за исполнение обязанностей главного врача заведующей отделением без освобождения от работы определенной трудовым договором выплачивать разницу в должностных окладах по должностям гл.врача и зав.отделением. Скажите, пожалуйста т.е. исходя из данной формулировки наша зав.отделением выполняет и обязанности гл.врача и свои, и подписывается как и.о? Должна ли я заключить с ней какое-то доп.соглашение на и.о. и должен ли быть какой то приказ по основной деятельности на смену руководства, а то наверное одного распоряжения главы города об увольнении одной и назначении на и.о. недостаточно? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Здесь у вас совмещение должностей. Вы заключаете допсоглашение. Далее издаете приказ о поручении дополнительной работы. Факт, что работник совмещает, никак не отражается в кадровых документах, где требуется их указывать. Например, в табеле учета рабочего времени проставляются отметки только о работе по основной должности. Отпуск по совмещаемой должности отдельно не оформляется. Поэтому и подписываться необходимо только основной должностью. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| А подскажите пожалуйста, кто у Вас является учредителем и какая организационно-правовая форма у медицинской организации? |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...