Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Белорусский больничный в РФ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[462435]  2 сентября 2015, 14:37
Оценок нет
Доброго времени суток. Интересует такой момент:
Работаю официально в Москве. Делал операцию в Беларуси, т.к. для меня она там была бесплатной, как для гражданина РБ. На работе написал заявление за свой счет. По приезду в Беларусь услышал, что вроде как белорусские больничные в РФ могут оплатить, но подробнее ничего никто не знал. Больничный мне пока не закрыли, так что хочу узнать, что мне надо будет сделать, чтобы у меня в Москве приняли мой больничный и, естественно, оплатили. Часть информации (стандартные надписи) на больничных листках на белорусском языке. В РФ сделан полис дмс, однако там отказали в оплате данной операции (обращался еще до отъезда в РБ), т.к. случай не экстренный.
Благодарю за помощь.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#2[462437] 2 сентября 2015, 14:49
Цитата:
Работник проходит лечение в другом государстве.
Какой документ должен представить работник для того, чтобы указанный период был оплачен как период временной нетрудоспособности?

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) лица, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными лицами и имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обязано представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".
Таким образом, работодатель может произвести выплату работнику пособия по временной нетрудоспособности только на основании листка нетрудоспособности, выданного по установленной в РФ форме.
Получить же такой листок, как следует из п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н, работник может по решению врачебной комиссии медицинской организации после предоставления легализированного перевода документов, подтверждающих временную нетрудоспособность в период пребывания за границей.

Для сведения:
О порядке легализации документов смотрите следующую информацию:
- Административный регламент Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по консульской легализации документов, утвержденный приказом МИД России от 18.06.2012 N 9470;
- раздел "Легализация документов" на Консульском информационном портале, перейдя по ссылке: http://www.kdmid.ru/;
- информацию, размещенную на сайте Хабаровского регионального отделения ФСС, перейдя по ссылке: http://r27.fss.ru/94410/98422.shtml, на сайте Краснодарского регионального отделения ФСС, перейдя по ссылке: http://kubanfss.ru/function/insurance/lechenie-za-granitsei-kak-oformit-b olnichnyi-list;
- письмо ФСС РФ от 06.07.2005 N 02-18/06-6048 "О применении иностранных официальных документов на территории Российской Федерации, представляемых в целях обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

3 октября 2014 г.
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[462440] 2 сентября 2015, 15:22
Nimphelos писал(а):
Цитата:
Работник проходит лечение в другом государстве.
Какой документ должен представить работник для того, чтобы указанный период был оплачен как период временной нетрудоспособности?

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) лица, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными лицами и имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обязано представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".
Таким образом, работодатель может произвести выплату работнику пособия по временной нетрудоспособности только на основании листка нетрудоспособности, выданного по установленной в РФ форме.
Получить же такой листок, как следует из п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н, работник может по решению врачебной комиссии медицинской организации после предоставления легализированного перевода документов, подтверждающих временную нетрудоспособность в период пребывания за границей.

Для сведения:
О порядке легализации документов смотрите следующую информацию:
- Административный регламент Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по консульской легализации документов, утвержденный приказом МИД России от 18.06.2012 N 9470;
- раздел "Легализация документов" на Консульском информационном портале, перейдя по ссылке: http://www.kdmid.ru/;
- информацию, размещенную на сайте Хабаровского регионального отделения ФСС, перейдя по ссылке: http://r27.fss.ru/94410/98422.shtml, на сайте Краснодарского регионального отделения ФСС, перейдя по ссылке: http://kubanfss.ru/function/insurance/lechenie-za-granitsei-kak-oformit-b olnichnyi-list;
- письмо ФСС РФ от 06.07.2005 N 02-18/06-6048 "О применении иностранных официальных документов на территории Российской Федерации, представляемых в целях обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

3 октября 2014 г.
согласно http://r27.fss.ru/94410/98422.shtml
"Консульская легализация медицинских документов, подтверждающих факт лечения за границей, для замены на л/н установленного в РФ образца не потребуется, если они выданы:
1.В государствах СНГ — участниках Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.01.1993 г. (ст.8, ст. 13)."


Республика Беларусь входит в эту конвенцию. Здесь вот непонятно немного: необходима ли все таки легализация? Сроки болезни, персональные данные, название организаций - написаны на русском. В продленном больничном все записи от руки врачом на русском. На белорусском лишь названия столбцов/строк и т.п. Если легализация не нужна, то обращаться сразу в медицинское учреждение РФ?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.