Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение по медицинским показаниям

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
mol11896@gmail.com
Россия

Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[461499] 29 июля 2015, 16:23

Помогите пожалуйста. Больничный закрыт 26 июля. Сотруднику установлена инвалидность. Справка МЭС от 27 июля. Каким числом должно быть уведомление об отсутствии у работодателя необходимой работнику работы? Каким числом уволить и приказ от какого числа. Как правильно сделать?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.