|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново |
| |
| Здравствуйте, знающие и всё всегда правильно подсказывающие коллеги! Сегодня на повестке дня такой вопрос: в организации начиная с 2004 года всегда работникам с ненормированным рабочим днем предоставлялся отпуск в количестве 12 календарных дней. Поменялся директор и требует обоснования этого, типа слишком много (да, да, директор новый совсем не в себе и это только мягко говоря!!!) Подскажите, предоставляются ли в ваших организациях дополнительные отпуска и в каком количестве? Как вы ведете учет ненормированного времени? Благодарю всех. Всем прекрасного дня и отсутствия директора на работе! |
| |
|
Янка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| В коллективном договоре прописаны категории работников, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, 10 дней. |
| |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
|
|
| И у нас прописаны) Много у вас таких работников? |
| |
|
Янка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Лиза Гейтс писал(а): И у нас прописаны) Много у вас таких работников?
Все, кроме технического персонала.
Тыкайте пальцем директору в место, где прописано, что положено и все! Что можно тут еще сказать?!
Либо делайте нормированный учет рабочего времени и прощаетесь с доп.днями к отпуску, конечно если нет к тому же вредных условий труда у персонала |
| |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
|
|
| Вот и у нас у всех, кроме технического персонала. Уже тыкала и пальцем, и двумя пальцами, и даже средним пальцем!! |
| |
|
|
|
| Какое еще обоснование, если это прописано в коллективном договоре? Стороны социального партнерства так договорились - вот и все обоснование. Если директору что-то не нравится, он может инициировать процедуру внесения изменений в колдоговор в установленном законом порядке. Если сможет донести свою позицию до представителей работников, то и вперед. |
| |
|
|
|
| А у нас в 2012 году было распоряжение администрации города, в котором было прописано, кому, сколько полагается дней за ненормированный рабочий день. Я хоть и попадаю в этот список, но воспользоваться толком не получается) |
| |
|
|
|
| У нас закреплено Приказом по предприятию. Только дирекции и водителям 3 дня к ежегодному отпуску. |
| |
|
|
Желание - тысяча возможностей...
Нежелание - тысяча причин...
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| У нас перечень должностей по доп. отпуску утверждёно приказом руководителя и включён в Кол. договор. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...