Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

ОТПУСК

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Volker1 (гость)
volker1@yandex.ru

#1[15693] 8 декабря 2008, 12:23

Уважаемые!!! Подскажите, надо ли указывать в графике отпусков на 09 год внешних Совместителей?????? Как узнать когда он пойдет в отпуск по основному месту работы. Заранее СПАСИБО!!

Anuka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 39 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[15698] 8 декабря 2008, 12:33

Совместителей указывать нужно.

Volker1 писал(а):
Уважаемые!!! Подскажите, надо ли указывать в графике отпусков на 09 год внешних Совместителей?????? Как узнать когда он пойдет в отпуск по основному месту работы. Заранее СПАСИБО!!

Спросить у него

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#3[15700] 8 декабря 2008, 12:35

Как интересно... *SCRATCH*

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Елена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань

Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[15718] 8 декабря 2008, 13:10

Где-то на форуме писали, что не надо. Отпуск предоставляется на основании копии приказа об отпуске с основной работы

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[15750] 9 декабря 2008, 2:13

Елена Бум писал(а):
Как интересно...

Да уж, Лена, дежавюблин *DONT_KNOW*

...или долбаные хакеры... :-(

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Anuka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 39 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[15792] 9 декабря 2008, 10:10

Олеся писал(а):
Подождите, а разве на совместителя не распространяется трудовое законодательство без каких-либо ограничений? Чем он отличается от любого другого осн. сотрудника? Он также должен быть внесен в ГО, просто он должен поставить свой отпуск в тот же период, который у него стоит и по осн. месту работы. Вот и всё

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.