Цитата:

Скажите, а можно ли пройти медосмотр не в государственном мед. учреждении, например, в частной поликлинике?

Лиза Гейтс писал(а):

Остальные документы должны быть у работника. Вам нужно хранить только заключение предварительного (периодического) мед осмотра и копию мед книжки.

Татьяна писал(а):

и еще меня интересует, паспорт здоровья. Если мы через год их отправим на медосмотр, им будут записывать результаты в тот же документ? может проще его у себя хранить, работник ведь потеряют?)

Ольга писал(а):

Татьяна писал(а):

и еще меня интересует, паспорт здоровья. Если мы через год их отправим на медосмотр, им будут записывать результаты в тот же документ? может проще его у себя хранить, работник ведь потеряют?)

пааспорт здоровья - документ работника, а не работодателя. Вы его не должны хранить вообще у себя. Работодателю оставляется только медицинское заклчение и не более того, и если работник потеряет данный паспорт, то может восстановить его в поликлинике, где проходил мед. осмотр, т.к. записи хранятся в амбулаторной карте пациента, и ему это всё выпишут повторно.

Татьяна писал(а):

Добрый день, Коллеги! Нужно срочно принять работника на работу, отправили его на медосмотр. Но заключение будет только в четверг. Можно ли его принять на работу во вторник, чтобы он донем медосмотр в четверг. Чем грозит такое нарушение?