|
|
Сокращение матери-одиночки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Здравствуйте!Мою должность на предприятии сокращают, я - мать-одиночка. Мне предложили похожую должность.Должность такая же, но обязанности другие - то есть я должна переобучаться. Я отказалась от новой должности и хочу чтобы меня сократили со всеми положенными мне выходными пособиями. Мне начальник кадров сказал, что не имеют права меня сокращать и мне ничего не положено.Увольняться либо по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия. Правомерны ли их действия, неужели закон против меня и мне ничего не положено??? Помогите пожалуйста. На какие статьи я должна ссылаться? |
| |
|
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
На основании ст. 261 ТК РФ одинокую мать с ребенком до 14 лет или инвалидом по сокращению штата уволить нельзя.
Соглашаться на перевод на новую должность вы НЕ обязаны. Увольняться по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия вы тоже не обязаны.
Если, все таки, вы будете уволены, по каким-то из этих причин, можете восстановиться на работе, обратившись с исковым заявлением в суд в месячный срок со дня увольнения. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Вам действительно хотите уволиться? Или вам просто денег надо? |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): Вам действительно хотите уволиться? Или вам просто денег надо?
Я хочу уволиться и, конечно, не хотелось бы терять деньги, которые положены при сокращении. Все люди, которые сокращены у нас при увольнении получили вых.пособия и компенсации за увольнение ранее намеченного срока. А у меня, получается, закон против меня же. |
| |
|
|
|
|
ТAТЬЯНА писал(а):
Если, все таки, вы будете уволены, по каким-то из этих причин, можете восстановиться на работе, обратившись с исковым заявлением в суд в месячный срок со дня увольнения.
Вы же понимаете, если я вернусь, мне не дадут житья там....И будут платить 10 тыс. в месяц.... |
| |
|
|
|
|
| я сама согласна чтобы меня сократили!только и деньги выплатили бы которые все получают при сокращении |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| В таком случае, надо попытаться договориться на увольнение по соглашению сторон с выплатой пособия.Не соглашайтесь на с/ж |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Виталина писал(а):
Я хочу уволиться и, конечно, не хотелось бы терять деньги, которые положены при сокращении. Все люди, которые сокращены у нас при увольнении получили вых.пособия и компенсации за увольнение ранее намеченного срока. А у меня, получается, закон против меня же.
Увольняться не в ваших интересах, вообще-то.
Да, закон против вас, сокращать вас нельзя.
Вопрос в том, что нужно работодателю. Может он и не желает вас увольнять. |
| |
|
|
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): В таком случае, надо попытаться договориться на увольнение по соглашению сторон с выплатой пособия.Не соглашайтесь на с/ж
что такое с/ж? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...