Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение временного сотрудника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[15508] 5 декабря 2008, 11:02

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите!!! У нас постоянная сотрудница ушла в отпуск по уходу и вместо неё мы взяли на её место временную. Она тоже забеременела и ушла в дородовый и послеродовый отпуск. Мы должны были её уволить по факту рождения, но по каким-то причинам не сделали этого и оформили ей отпуск по уходу до 1,5 лет и уже пол-года выплачиваем пособие по уходу. Можем ли мы её сейчас уволить?

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[15523] 5 декабря 2008, 11:44

Юля, я не поняла, "основная" работница вышла на работу?

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[15526] 5 декабря 2008, 11:54

Она вышла на работу 20 ноября 2008, а до этого обе сотрудницы и постоянная и временная были в отпуске по уходу и получали пособия. Сейчас необходимо уволить временную, но мы не знаем. правомерно ли это? Не считается ли теперь договор временной сотрудницы пролонгированным, т.к. мы не уволили её вовремя.

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[15528] 5 декабря 2008, 11:59

Увольнение правомерно. Т.к. вы заключали срочный трудовой договор, срок которого истек с выходом на работу основной работницы. Т.е. вы увольняете "временную" не по инициативе работодателя.

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[15551] 5 декабря 2008, 12:35

Большое спасибо

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.