Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анжела
Статус неизвестенАнжела
staangel@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[15439]  4 декабря 2008, 17:40
Оценок нет
Подскажите пожалуйста какой отпуск без сохранения з/п можно считать краткосрочным,т.е. какое колличество дней включает в себя краткосрочный отпуск.Спасибо! :-[
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#2[15442] 4 декабря 2008, 18:34
Еще раз и внятно :-D
Вы хотите узнать, какой период из отпусков без з/п входит в стаж, дающий право на ежегодный? 14 дней. Они включаются в стаж. Все остальные дни отпуска без сохранения - нет.
Или что вообще? :-S
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#3[15452] 5 декабря 2008, 2:21
Анжела писал(а):
какой отпуск без сохранения з/п можно считать краткосрочным
1 день :-D
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.