Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

дубликат трудовой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Софья
Статус неизвестенСофья
sofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[453678] 26 февраля 2015, 11:18
Спасибо @}-\\--
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#17[453709] 26 февраля 2015, 16:09
kadr писал(а):

Более подробно ситуация такова: в данный момент человек не наш работник, уволен 10лет назад,принес сам пустую трудовую, просит оформить дубликат,т.е. сделать первую запись в трудовой о работе на нашем предприятии. С его слов трудовую потерял-не отдал другой работодатель,сейчас он не работает.Советовала обратится с иском на работодателя потерявшего трудовую, сказал, что не будет этого делать.
На вас не возлагается обязанность перед выдачей дубликата проводить расследование о том чем 10 лет после увольнения из вашей организации занимался работник.Он ведь мог и не рассказывать вам правду, а сказать что после увольнения из вашей организации он нигде не работал. Поэтому возьмите заявление и оформите дубликат.Это проще, чем оформить и выдать ему справку о стаже, тем более, что он справку не просил.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 79 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[454550] 12 марта 2015, 15:04
Добрый день!Помогите пожалуйста *HELP* Обнаружилась потеря трудовой книжки. Необходимо оформить дубликат. Все справки с прежних мест работы есть. Мне сначала писать общий стаж в разделе свед. о работе, а потом ниже писать каждую организацию где раньше работал сотрудник или после общего стажа запись уже с нынешнее места работы??
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#19[454553] 12 марта 2015, 15:28
А вы не пробовали прежде чем заполнять ТК прочитать Инструкцию по заполнению ТК. Там есть глава про дубликаты.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 205 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#20[454555] 12 марта 2015, 15:36
белый воротничок писал(а):
Добрый день!Помогите пожалуйста *HELP* Обнаружилась потеря трудовой книжки. Необходимо оформить дубликат. Все справки с прежних мест работы есть. Мне сначала писать общий стаж в разделе свед. о работе, а потом ниже писать каждую организацию где раньше работал сотрудник или после общего стажа запись уже с нынешнее места работы??
Порядок и особенности заполнения дубликата трудовой книжки приведены в разделе III Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, и разделе 7 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 79 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[454557] 12 марта 2015, 15:58
Так бы и написали что не знаете ;-)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#22[454558] 12 марта 2015, 16:03
белый воротничок писал(а):
Так бы и написали что не знаете ;-)
так бы и написали, что читать правила самому лень ;-)
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 79 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[454559] 12 марта 2015, 16:11
Дарина писал(а):
белый воротничок писал(а):
Так бы и написали что не знаете ;-)
так бы и написали, что читать правила самому лень ;-)
Тож видно не сталкивались с дубликатом.. Чувствуется отсутствие практики ;-)
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#24[454591] 13 марта 2015, 7:16
белый воротничок писал(а):
Дарина писал(а):
белый воротничок писал(а):
Так бы и написали что не знаете ;-)
так бы и написали, что читать правила самому лень ;-)
Тож видно не сталкивались с дубликатом.. Чувствуется отсутствие практики ;-)
ну ты и дурочка
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#25[454593] 13 марта 2015, 7:29
белый воротничок писал(а):
Дарина писал(а):
белый воротничок писал(а):
Так бы и написали что не знаете ;-)
так бы и написали, что читать правила самому лень ;-)
Тож видно не сталкивались с дубликатом.. Чувствуется отсутствие практики ;-)
Как раз я сталкивалась и не один раз. И просто открыла эти правила и почитала. Главное - не лениться и ни на кого не надеяться!!! *YES*
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#26[454598] 13 марта 2015, 7:43
Ну раз репутацию мне уменьшили, значит я права, а значит я молодец. :-D Правда глаза колет :-D
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#27[454599] 13 марта 2015, 8:33
Цитата:
Как раз я сталкивалась и не один раз. И просто открыла эти правила и почитала. Главное - не лениться и ни на кого не надеяться!!!
Серьезно? И какой же ответ на этот вопрос Вы нашли в Правилах? А ничего, что Правила и Инструкция фактически дают на этот вопрос разные ответы?))
Madamo
Статус неизвестенMadamo
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 352 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#28[454600] 13 марта 2015, 8:36
А все потому, что это форум для помощи новичкам в поиске нужной информации и решении нестандартных сложных ситуаций, а не форум под названием "А давайте мы за Вас вашу работу сделаем!?". Если ответ на Ваш вопрос полностью расписан в Инструкции по заполнению ТК, и вам сразу же дали подсказку, где найти нужный материал, зачем устраивать цирк? Действительно, лень читать, так сразу и скажите ))))
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

b694f9238d15f943afa5b74f0366cd1e.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#29[454601] 13 марта 2015, 8:38
Nimphelos писал(а):
Цитата:
Как раз я сталкивалась и не один раз. И просто открыла эти правила и почитала. Главное - не лениться и ни на кого не надеяться!!!
Серьезно? И какой же ответ на этот вопрос Вы нашли в Правилах? А ничего, что Правила и Инструкция фактически дают на этот вопрос разные ответы?))
Ну с самым умным и всё по правилам делающим кадровиком на этом форуме я даже спорить не буду. Флаг в руки *SUPERMAN*

Сделала как в правилах написано было. Нареканий при проверки не возникло.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#30[454602] 13 марта 2015, 8:39
Madamo писал(а):
А все потому, что это форум для помощи новичкам в поиске нужной информации и решении нестандартных сложных ситуаций, а не форум под названием "А давайте мы за Вас вашу работу сделаем!?". Если ответ на Ваш вопрос полностью расписан в Инструкции по заполнению ТК, и вам сразу же дали подсказку, где найти нужный материал, зачем устраивать цирк? Действительно, лень читать, так сразу и скажите ))))
На самом деле здесь не дали никакой адекватной подсказки, а сослались на документ, который как раз таки устанавливает совершенно противоположный (в контексте заданного вопроса) порядок внесения записи о стаже в дубликат ТК, нежели Инструкция, про которую Вы рассказываете. Но противоречие, очевидно, действительно в состоянии заметить только тот человек, который знаком с обоими документами, что, видимо, не про специалистов, готовых помочь новичкам в "решении нестандартных сложных ситуаций".)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.