Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

дубликат трудовой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

kadr
Статус неизвестенkadr
[e-mail скрыт]
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[453474]  20 февраля 2015, 10:35
++ ++ ++ ++ ++
Бывший работник предприятия обратился с просьбой оформить дубликат
Вопрос: на титульном листе дату ставим -дату текущую или дату приема (2002год)?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#2[453482] 20 февраля 2015, 13:46
Дату текущую, вы же напишете слово "Дубликат", а его выдавать текущим числом
Обожаю этот форум!!!
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[453503] 22 февраля 2015, 7:56
а что будут является текущей датой, если трудовая пропала по вине работодателя, неизвестно когда (допустим в течении полугода, но никто не может сказать когда именно). Или с работника следует взять заявление.... ведь утратил ТК работодатель?
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[453504] 22 февраля 2015, 7:59
если в копии утерянной книжки в графе образование стоит средне-техническое... следует ли переписывать с документа или нужно писать формулировку среднее профессиональное? Дата рождения в копии оригинала тоже заполнена не верно, указан только год, мы при оформлении дубликата согласно инструкции указываем дату рождения полностью? Верно.
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[453505] 22 февраля 2015, 9:32
если в копии трудовой книжки, на основании которой оформляется дубликат, не видно в некоторых случаях номеров приказов(некачественно снята копия- обрезан край),то как следует заполнить дубликат?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#6[453507] 22 февраля 2015, 12:03
Nata писал(а):
если в копии трудовой книжки, на основании которой оформляется дубликат, не видно в некоторых случаях номеров приказов(некачественно снята копия- обрезан край),то как следует заполнить дубликат?
Никак. Дубликат оформляется только на основании справок, полученных с предыдущих мест работы.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[453508] 22 февраля 2015, 12:10
разве нельзя сделать записи на основании заверенной копии?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#8[453523] 23 февраля 2015, 12:25
Нет,нельзя. Посмотрите Инструкцию - надо собирать справки. Копия вам поможет сделать запросы, а если вы приложите к запросу копии записей о работе в организации, то и ответ вам дадут быстрее.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#9[453525] 23 февраля 2015, 13:40
Ирина писал(а):
Никак. Дубликат оформляется только на основании справок, полученных с предыдущих мест работы.
Не только. Но да, копия трудовой для этого не подходит.
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#10[453526] 23 февраля 2015, 16:18
спасибо
Софья
Статус неизвестенСофья
sofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[453564] 24 февраля 2015, 17:10
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#12[453565] 24 февраля 2015, 17:20
Софья писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"?
Требований к порядку заверения копий документов не существует. Есть рекомендации. В рамках этих рекомендаций печать рассматрвиается как факультативный элемент заверительной записи. Поэтому вопрос о том, какую печать ставить и ставить ли ее вообще, Ваш решать самостоятельно.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#13[453566] 24 февраля 2015, 17:21
Софья писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"?
Добрый день! Копию трудовой книжки можно заверить печатью "для документов".
kadr
Статус неизвестенkadr
[e-mail скрыт]
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[453568] 24 февраля 2015, 22:45
Nata писал(а):
а что будут является текущей датой, если трудовая пропала по вине работодателя, неизвестно когда (допустим в течении полугода, но никто не может сказать когда именно). Или с работника следует взять заявление.... ведь утратил ТК работодатель?
Более подробно ситуация такова: в данный момент человек не наш работник, уволен 10лет назад,принес сам пустую трудовую, просит оформить дубликат,т.е. сделать первую запись в трудовой о работе на нашем предприятии. С его слов трудовую потерял-не отдал другой работодатель,сейчас он не работает.Советовала обратится с иском на работодателя потерявшего трудовую, сказал, что не будет этого делать.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#15[453624] 25 февраля 2015, 13:47
Выдайте в таком случае ему справку о его годах работы, а дубликат на основании этой справки оформляет последний работодатель. Вы своей записью можете ему навредить, мне кажется - раз это было10 лет назад
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.