|
дубликат трудовой
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Бывший работник предприятия обратился с просьбой оформить дубликат
Вопрос: на титульном листе дату ставим -дату текущую или дату приема (2002год)? |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Дату текущую, вы же напишете слово "Дубликат", а его выдавать текущим числом |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Nata[e-mail скрыт] Россия, Йошкар-Ола
|
|
а что будут является текущей датой, если трудовая пропала по вине работодателя, неизвестно когда (допустим в течении полугода, но никто не может сказать когда именно). Или с работника следует взять заявление.... ведь утратил ТК работодатель? |
|
|
Nata[e-mail скрыт] Россия, Йошкар-Ола
|
|
если в копии утерянной книжки в графе образование стоит средне-техническое... следует ли переписывать с документа или нужно писать формулировку среднее профессиональное? Дата рождения в копии оригинала тоже заполнена не верно, указан только год, мы при оформлении дубликата согласно инструкции указываем дату рождения полностью? Верно. |
|
|
Nata[e-mail скрыт] Россия, Йошкар-Ола
|
|
если в копии трудовой книжки, на основании которой оформляется дубликат, не видно в некоторых случаях номеров приказов(некачественно снята копия- обрезан край),то как следует заполнить дубликат? |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Nata писал(а): если в копии трудовой книжки, на основании которой оформляется дубликат, не видно в некоторых случаях номеров приказов(некачественно снята копия- обрезан край),то как следует заполнить дубликат? Никак. Дубликат оформляется только на основании справок, полученных с предыдущих мест работы. |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
Nata[e-mail скрыт] Россия, Йошкар-Ола
|
|
разве нельзя сделать записи на основании заверенной копии? |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Нет,нельзя. Посмотрите Инструкцию - надо собирать справки. Копия вам поможет сделать запросы, а если вы приложите к запросу копии записей о работе в организации, то и ответ вам дадут быстрее. |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
|
|
Ирина писал(а): Никак. Дубликат оформляется только на основании справок, полученных с предыдущих мест работы.
Не только. Но да, копия трудовой для этого не подходит. |
|
|
Nata[e-mail скрыт] Россия, Йошкар-Ола
|
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru Россия, Владикавказ
|
|
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"? |
|
|
|
|
Софья писал(а): Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"?
Требований к порядку заверения копий документов не существует. Есть рекомендации. В рамках этих рекомендаций печать рассматрвиается как факультативный элемент заверительной записи. Поэтому вопрос о том, какую печать ставить и ставить ли ее вообще, Ваш решать самостоятельно. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Софья писал(а): Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли копию трудовой книжки заверить печатью "для документов"?
Добрый день! Копию трудовой книжки можно заверить печатью "для документов". |
|
|
|
|
Nata писал(а): а что будут является текущей датой, если трудовая пропала по вине работодателя, неизвестно когда (допустим в течении полугода, но никто не может сказать когда именно). Или с работника следует взять заявление.... ведь утратил ТК работодатель?
Более подробно ситуация такова: в данный момент человек не наш работник, уволен 10лет назад,принес сам пустую трудовую, просит оформить дубликат,т.е. сделать первую запись в трудовой о работе на нашем предприятии. С его слов трудовую потерял-не отдал другой работодатель,сейчас он не работает.Советовала обратится с иском на работодателя потерявшего трудовую, сказал, что не будет этого делать. |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Выдайте в таком случае ему справку о его годах работы, а дубликат на основании этой справки оформляет последний работодатель. Вы своей записью можете ему навредить, мне кажется - раз это было10 лет назад |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|