|
|
расчет периода отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 иринаIrinasavchenko1608@mail.ru
Россия, Ростов-на-Дону |
| |
| Здравствуете! Помогите мне расчитать период отпуска после выхода из декрета. Работник был принят на работу 01.01.2006г. Очередной трудовой отпуск за период работы с 01.01.2012г по 31.12.2012г отгуляла в количестве 20 календарных дней с 19.06.2012 по 08.07.2012. Положенный отпуск 35 календарных дней. С 09.07.2012 по 25.11.2012 находилась в отпуске по беремменности и родам, с 26.11.2012 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 01.02.2013года вышла с отпуска по уходу за ребенком. помогите пожалуйста расчитать период для расчета отпуска? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Период работы после отпуска по уходу 01.01.12-09.03.13. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Аля писал(а): Период работы после отпуска по уходу 01.01.12-09.03.13.
У меня получилось по 08.03.2013. |
| |
|
|
|
|
Девочки помогите мне пжл.
Завтра декретница 20.02.2015 хочет уволиться, она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже за вторым ребенком)
дата приема ее 26.01.,2010г
сходила в отпуск в сентябре 2010 на 24 кал. дн.
больничный на 140 к.дн первый ребенок с 13.12.2010-01.05.2010 (дата рождения ребенка 06.03.2011г
второй больничный 140 к дн 20.08.2012-06.01.2013 второй ребенок родился 11.11.2012 (во время отпуска по уходу первого ребенка)
сейчас она в отпуске по уходу за вторым ребенком лдо 3х лет по 11.11.2015г но хочет завтра 20.02.2015 уволиться.
какая ей положена компенсация я насчитала 18,67 к.дн. верно ли? спасибо |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Галина писал(а): Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Работница принята с 26.08.2011 г. с 11.07.2012 до 20.09.2013 ушла в отпуск по уходу з 1 реб. с 01.07.2014 по 16.10.2014. как расчитать период для отпуска?
Галина я вообще не поняла с какого числа она находилась в отпуске по уходу за ребенком!
Распишите: 1-й реб - отпуск с..... по....
2-й реб -отпуск с...... по....(если я правильно поняла!) |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
| 1 период с 26.08.2011 по 05.11.2013 - у нее есть отпуск за 11 мес. с 05.11.2013 начинается новый период. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
ирина писал(а): Галина писал(а): с 01.07.2014 по 16.10.2014.
что означает этот период?
|
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Первый отпуск по уходу за ребенком - 11.07.12-20.09.13 - 437 дней;
второй отпуск по уходу за ребенком - 01.07.13-16.10.14 - 473 дня;
итого: 437+473=910 дней.
Теперь 910 дней с даты приема на работу (26.08.11) сдвигаем и получается период, за который ей предоставляют отпуск с 26.08.20111 по 21.02.2015.
Но судя по Вашим сведениям она не отгуливала отпуск перед БиР или после него - хотя имела право - а Ваш работодатель должен был его предоставить.  |
| |
|
Татьянаkristi-tatjana@mail.ru
Российская Федерация, Калининград
|
|
| Девочки помогите мне то же пожалуйста. Работник принят 01.12.08 Очередной отпуск (28 дней) период 01.12.08-30.11.09, 2-ой очередной (28) период 01.12.09-30.11.10, по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.06.11-02.03.14 на 999 дн., вышла 03.03.14г. и сейчас идет с 05.05.15 в очередной. Какой период будет, запуталась. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Татьяна писал(а): Девочки помогите мне то же пожалуйста. Работник принят 01.12.08 Очередной отпуск (28 дней) период 01.12.08-30.11.09, 2-ой очередной (28) период 01.12.09-30.11.10, по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.06.11-02.03.14 на 999 дн., вышла 03.03.14г. и сейчас идет с 05.05.15 в очередной. Какой период будет, запуталась.
Период 1.12.10-25.08.14. За него положено 28 дней. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Работница принята с 26.08.2011 г. 