Елена писал(а):

Добрый день! Можно ли по закону отправить учиться работника с последующим трудоустройством по совместительству по окончанию института на заочное отделение? и нужно ли в данном случае выплачивать стипендию?
в кодексе про заочное отделение ни слова не увидела

Ольга писал(а):

Елена писал(а):

Добрый день! Можно ли по закону отправить учиться работника с последующим трудоустройством по совместительству по окончанию института на заочное отделение? и нужно ли в данном случае выплачивать стипендию?
в кодексе про заочное отделение ни слова не увидела

Извините, за может быть, тупой вопрос, а каким образом Вы хотите отправить работника на заочное отделение? И каким образом хотите выплачивать стипендию?
Поступление абитуриентов проходит весной, со сдачей экзамена (либо собеседования), стипендия выплачиватеся студентам-очникам, если они обучаются на бюджетном месте, по очной программе, и стипендия выплачивается за счёт федерального бюджета либо бюджета субъекта федерации. А каким образом Вы хотите ему выплачивать стипендию?

натали писал(а):

в ст. 204 имеется ввиду ученичество - учеба на рабочем месте, т.е. по большому счета работа в качестве ученика, а не учеба в ВУЗЕ... Направить (вернее будет сказать - спонсировать) на учебу можно и на заочное и на вечернее (если где сохранилось) - выплачивать стипендию студенту-заочнику -не обязательно...