Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Переработки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
k-yulii@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[451202] 16 января 2015, 9:01

Уважаемые коллеги!

Очень нужна Ваша помощь.
Как правильно оформить такой вариант работы: работник работает по 10 часов в день 6 дней в неделю. Но вместо дополнительной оплаты хочет позже брать время отдыха.
Можно ли такое? и какой учетный период брать? Месяц? Год?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.