|
|
Организация работы с ВУЗ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 оксанаguzok2006@mail.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Добрый день коллеги!
Руководитель задал задачку! У нас производство, надо организовать работу с ВУЗами, что бы привлечь к нам на стажировку а в последствии и на работу студентов старших курсов. У нас достаточно редкие специальности, найти достаточно проблематично. Может кто то занимался этим, с чего начать. Я понимаю, что надо найти подходящие для нас заведения, а дальше как действовать? Помогите!!! |
| |
|
Евгения[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
|
|
| Как я вас понимаю((( я звонила в Вузы и говорила какие специальности нам нужны, отправляла заявке по электронной почте. Но у меня ничего пока не получилось, Вузы в Москве, а мы в Подмосковье и мне нужны только на работу(с практикантами не хочет руководитель связываться)Тоже интересен чужой опыт. |
| |
|
оксанаguzok2006@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| А нам нужны редкие специалисты (студенты), мы готовы брать на стажировку. Но потом хотим что бы они у нас остались!(( |
| |
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
оксана писал(а): Добрый день коллеги!
Руководитель задал задачку! У нас производство, надо организовать работу с ВУЗами, что бы привлечь к нам на стажировку а в последствии и на работу студентов старших курсов. У нас достаточно редкие специальности, найти достаточно проблематично. Может кто то занимался этим, с чего начать. Я понимаю, что надо найти подходящие для нас заведения, а дальше как действовать? Помогите!!!
Вы заключаете договор с образовательной организацией (высшего или среднего профессионального образования) о прохождении студентами производственной практики (включая преддипломную). Такая возможность установлена пунктом 9 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 ноября 2009 г. № 673, и абзацем 3 пункта 8 Положения, утвержденного приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1154.
В этом случае, если в организации есть вакантные должности, со студентами могут быть заключены трудовые договоры (п. 10 Положения, утвержденного приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1154, и п. 9 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 ноября 2009 г. № 673). Тогда на них распространяется трудовое законодательство. Студенты подлежат государственному социальному страхованию. Такие правила установлены пунктом 18 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 ноября 2009 г. № 673, и пунктом 24 Положения, утвержденного приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1154.
При отсутствии вакантных должностей организация может заключить со студентами гражданско-правовые договоры. Тогда оплата труда и прочие условия работы студентов устанавливаются этими договорами. |
| |
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Если вы решите самостоятельно набирать студентов для стажировки, то можете в общем порядке, как и со всеми остальными гражданами, заключить с ними гражданско-правовые или трудовые договоры (срочные или бессрочные).
Срочный трудовой договор может быть заключен со студентом на основании абзаца 9 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ. Организации следует учесть, что на сотрудников-студентов распространяются все положения трудового законодательства, например, об оплате труда, предоставлении отпусков, режиме рабочего времени и т. д. Следовательно, организация обязательно должна в этом случае оплатить студенту стажировку (ст. 2 и 132 ТК РФ).
Если у организации нет договора с учебным заведением, и на студента не возлагается трудовая функция, а он лишь знакомится с производством и выполняет задания пониженной сложности, то трудовой договор заключать не нужно (ст. 11, 58, 59 ТК РФ). |
| |
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| да и еще один момент, если в конце стажировки организация проводит итоговую аттестацию и выдает документы об образовании или квалификации, она должна иметь лицензию на образовательную деятельность. За нарушение этого требования организация и ее руководитель могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...