Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

пока была в декрете организацию перевели в другой город!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irina85
Статус неизвестенIrina85
bhbyf_05@mail.ru
Россия, Ванино
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[448867]  25 ноября 2014, 4:51
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста советом! Организация, в которой я работала, находилась в местности приравненной к районам крайнего севера(КС). Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет мою организацию ликвидировали путем присоединения к другой организации, которая не находится в районе КС. Мою штатную клетку сократили в районе КС, а меня перевели, как льготную категорию, в новую организацию за штат до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы потом сократить. В августе этого года меня сократили в день выхода из отпуска по уходу за ребенком (по моему согласию). В трудовой сделали запись о моем переводе как льготницы. Первую выплату по сокращению произвели. За второй месяц отправила справку с ЦЗ, копию трудовой и заявление. Требуют еще заверенную копию паспорта и говорят, что на 3 месяц снова будут нужны те же документы, а на выплаты положенные при сокращении работникам КС я могу не претендовать, т.к. их организация не находится в районе КС и приравненных к ним местностях. Вопрос: 1. Необходимо ли предоставлять за 2-й месяц копию паспорта? 2. Действительно мне не положены выплаты при сокращении работника КС и приравненных к ним местностям(никакие согласия на перевод я не подписывала)? Заранее большое спасибо!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.