Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

График работы 3/3

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Kadry-stroika
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[448038] 7 ноября 2014, 10:05

У кого-нибудь есть такой график работы: 3 дня в день с 8 до 20, три дня выходные.
Затем 3 дня в ночь с 20 до 8, три дня выходные, работают 4 бригады.

Какой учетный период для работодателя здесь удобнее ввести - квартал или год?

Согласно ст. 103 график сменности доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения в действие.
Можно ли ознакомить с графиком сменности сразу на год - ведь 1 год это точно "не позднее чем за один месяц до введения в действие"?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.