Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прием иностранного работника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 169

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#31[449881] 14 декабря 2014, 20:27
не очень понятно, что за патент, у нас часть ИГ работают по разрешению на работу, часть имеют статус временного убежища, есть с рвп, а есть с видом на жительство.... они все должны оформить полиса добровольного страхования...
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#32[450024] 17 декабря 2014, 12:33
C 2015 года вводятся потенты для работы у лиц. Почитайте ТК в новой редакции.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#33[450041] 17 декабря 2014, 16:14
Может кто знает как обстоят дела с гражданами Туркменистана? как их принимают на работу? вот есть человек в Туркменистане и как мне его вызвать на работу? в интернете не могу найти информацию((( где то пишут,что по патенту могут работать, а где то, что нельзя(((( может кто-то поделится информацией или адекватным сайтом?
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#34[450044] 17 декабря 2014, 16:49
Евгения писал(а):
Может кто знает как обстоят дела с гражданами Туркменистана? как их принимают на работу? вот есть человек в Туркменистане и как мне его вызвать на работу? в интернете не могу найти информацию((( где то пишут,что по патенту могут работать, а где то, что нельзя(((( может кто-то поделится информацией или адекватным сайтом?
Это визовая страна. У работодателя должно быть разрешение на привлечение гр-н из этой страны.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#35[450046] 17 декабря 2014, 17:01
Мы приняли ИГ гр-ку Украины. Она принесла разрешение на работу по Московской области без указания работодателя сроком на 3 месяца, потом принесла новое разрешение сроком на 1 один год с названием нашей организации (ей продлили). Рассказывает, что разрешение делала сама, что врет непохоже.
Но моя подруга, работающая в Москве, утверждает, что сейчас разрешения не продляют, сразу дают на год и без названия фирмы не выдают.
Я с ИГ уже года 4 не работала. Вот теперь в раздумье: мы ее уже приняли, всех уведомили. Дают ли сейчас такие разрешения без даты и названия организации?
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#36[450051] 17 декабря 2014, 17:24
Пантера писал(а):
Мы приняли ИГ гр-ку Украины. Она принесла разрешение на работу по Московской области без указания работодателя сроком на 3 месяца, потом принесла новое разрешение сроком на 1 один год с названием нашей организации (ей продлили). Рассказывает, что разрешение делала сама, что врет непохоже.
Но моя подруга, работающая в Москве, утверждает, что сейчас разрешения не продляют, сразу дают на год и без названия фирмы не выдают.
Я с ИГ уже года 4 не работала. Вот теперь в раздумье: мы ее уже приняли, всех уведомили. Дают ли сейчас такие разрешения без даты и названия организации?
А работодатель находится тоже в Московской области? ИГ имеет право работать только там, где выдано РнР.
что нет названия работодателя - странно. Что бы я сделала: если в РнР субъект и название работодателя верное, то приняла бы на работу. Если,конечно, Вам это кандидат так важен. Работодатель не несет ответственности за "левые" документы, предоставленные работником. За подлог будет отвечать гражданин.
Проверять РнР на сайте ФМС - бесполезно. Т.к. база формируется нерегулярно и как-то криво. Для успокоения души можете выслать письменный официальный запрос туда.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#37[450124] 18 декабря 2014, 12:43
Работодатель в Московской области и разрешение на работу в Московской области.
Ей выдали на 3 месяца, а потом продлили.
Но моя подруга, работающая в Москве, утверждает, что сейчас так не делают, а выдают сразу на год.
Может в Мск не делают, а в МО делают?
Натусик, Вы же тоже с МО - может проясните, вам приносят разрешения, а потом продлевают или нет сейчас такого?
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#38[450348] 22 декабря 2014, 14:56
Пантера писал(а):
Работодатель в Московской области и разрешение на работу в Московской области.
Ей выдали на 3 месяца, а потом продлили.
Но моя подруга, работающая в Москве, утверждает, что сейчас так не делают, а выдают сразу на год.
Может в Мск не делают, а в МО делают?
Натусик, Вы же тоже с МО - может проясните, вам приносят разрешения, а потом продлевают или нет сейчас такого?
Делают сразу либо на срок временного пребывания. случай, как у Вас мог произойти по сл. причине: у ИГ заканчивалась миграционка на момент оформления РнР. На основании трудового договора он продлил миграционную карту и сдела новое РнР. Но случай странный. Я с таким не сталкивалась, если честно. Сделайте официальный запрос в ФМС на предмет подлинности РнР.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Ялта
Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#39[450352] 22 декабря 2014, 15:56
Девочки, можно ли с иностранным гражданином заключить договор ГПХ?
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#40[450362] 22 декабря 2014, 17:47
Екатерина писал(а):
Девочки, можно ли с иностранным гражданином заключить договор ГПХ?
Только по тем же основаниям, что и с гражданином РФ.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Ялта
Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#41[450364] 22 декабря 2014, 18:25
Девочки, уже спрашивала, но так никто и не ответил.
Как вы уведомляете ЦЗ, налоговую и ФМС о приеме иностранного гражданина?
Скажите, пожалуйста...
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#42[450365] 22 декабря 2014, 18:42
Екатерина писал(а):
Девочки, уже спрашивала, но так никто и не ответил.
Как вы уведомляете ЦЗ, налоговую и ФМС о приеме иностранного гражданина?
Скажите, пожалуйста...
Выше почитайте, я писала. или что-то конкретно не понятно?
nadya1
Статус неизвестенnadya1
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[450379] 23 декабря 2014, 7:49
Девочки добрый день. только не ругайте меня. Я ничего не поняла почитав данную темку.((((( У нас фирма никогда не принамала ИГ (так скажем исбегали их чтоб не сталкиваться с проблемами оформления и т.п....) Но дело в том что Генеральный сказал гражданина таджикистана надо принять. Говорит просмотрел новости и типа Путин сказал что ИГ имеющий ПАтент может быть принят в Организацию тобишь Юр лицо. а типа раньше такого не было типа ИГ имеющие разрешение на работу могли работать тока у частников. Но это не суть важно. Мне важен впрос с чего начать мне при оформлении ИГ Таджикистана,
1.Сказать ему чтоб делал с января 2015 патент?
2.Я вроде слышала что организация должна иметь какое то разрешение на то чтоб иметь ПРАВО принимать оформлять на работу ИГ ?
3.что это за разрешение как и где оно делается?
4. Что еще я должна потребовать от ИГ какие доки?
как его оформить?
Вы девочки простите меня ради Бога))) просто каша в голове мы не разу в жизни не принимали ИГ. я не понимаю даже где у нас находится УФМНС и т.д. и т.п.(((( глупо и смешно конечно....(((
Надеюсь на ваше понимание!)
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Ялта
Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#44[450384] 23 декабря 2014, 9:03
Натусик писал(а):

3. Уведомлять нужно Центр занятости и УФМС в 3х дневный срок. что касается налоговой, то в п. 9 ст. 13.1 Закона № 115-ФЗ это не предусмотрено. Но от себя скажу, мы все равно уведомления посылаем.
Кстати говоря, уведомлять можно не только лично, но и отправлять уведомления почтой.
Натусик, я имею ввиду какие уведомления Вы отправляете? Что там пишете?
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#45[450411] 23 декабря 2014, 12:17
Екатерина писал(а):
Натусик писал(а):

3. Уведомлять нужно Центр занятости и УФМС в 3х дневный срок. что касается налоговой, то в п. 9 ст. 13.1 Закона № 115-ФЗ это не предусмотрено. Но от себя скажу, мы все равно уведомления посылаем.
Кстати говоря, уведомлять можно не только лично, но и отправлять уведомления почтой.
Натусик, я имею ввиду какие уведомления Вы отправляете? Что там пишете?
Я уже давала ссылку на форму. Вот еще раз: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_168890/?frame=14

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.