Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Флюрография при приеме на работу

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Омск

Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[447756] 30 октября 2014, 9:03

Добрый день!
Вопрос такой: обязательно ли при приеме на работу требовать от сотрудников результаты флюрографии? Медосмотров и санкнижек у работников нет.
Заранее спасибо!

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Омск

Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[447757] 30 октября 2014, 9:06

забыла написать: у нас Автошкола.

Нюша
[e-mail скрыт]
Россия, Находка

Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[447759] 30 октября 2014, 9:18

У нас на работе никогда ничего не требовалось... Но после выездной проверки к нам соответствующих органов это стало обязательным условием при трудоустройстве.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[447796] 30 октября 2014, 14:19

Если автошкола имеет лицензию, она является образовательным учреждением (доп.образование).
Тогда см. приказ Минздравсоцразвития № 302н. Есть там образовательные учреждения в перечне и есть - что надо при приёме на работу.
Также могут быть региональные требования. Например, у нас в Амурской обл. неблагоприятная обстановка по туберкулёзу, поэтому на основании общегосв-венных нормативных актов приняты местные, обязывающие работников проходить доп.исследования.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.