Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление генерального директора

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

maria
ershova.morozova@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[447268] 22 октября 2014, 11:19

Создается новая компания ,решение о создании компании например 01 сентября.
Директор принимает на себя полномочия 01 ноября ,трудовой договор с директором с 1 ноября на 3 года.
Проходит 3 года.
Банк блокирует счет 1 сентября, опираясь на решение от 1 сентября.
Гл.Бухгалтер делает новое решение продлевает полномочия Генерального директора с 1 сентября на 3 года.
Что делать мне, если у меня еще месяц идет трудовой договор с Генеральным директором?
Первый договор был составлен неправильно ? Надо было с 1 ноября по 1 сентября ? А как же тогда 3 года по уставу? Или банк неправ?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.