|
|
ШТАТКА!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 natalyakonsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск |
| |
| Подскажите пож-ста, сколько должно быть в штатке единиц миниму? ПОЖ-СТА подскажите нигде не могу найти!!! |
| |
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
natalyakonsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Спасибочки Ленуська, Вы моя палочка-выручалочка!!! Скажите еще пож-ста, а где мне брать коды подразделений или можно их не писать? |
| |
|
|
|
|
Коды выдумываете сами: 01, 02 и т.д.
Можно их и не писать. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
natalyakonsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
natalyakonsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Лена подскажите пож-ста обязательно должен быть в штатке генеральный директор и главный бухгалтер? Дело в том, что шеф не хочет что бы он был в штатке, т.к. нет денег платить, вся заваруха началась из-за одного сотрудника, я ему предложила по договору подряда, а он уперся и говорит, что хочет запись в трудовой, вт я и ломаю голову. А если не будет гл. буха, то кто подпишет штатку? |
| |
|
|
|
|
Наталья, наличие в штатном расписании единиц должностей не влечет уплаты налогов и отчислений в государственные фонды. это просто вакантные места у вас в штате, пусть их хоть тыщща будет!
Что касается гл.буха, буха и ген.дира... Дело в том, что в случае отсутствия в ш/р должности гл.бухгалтера, автоматически его функцию будет выполнять бухгалтер! Соответственно, ответственность за все действия в налогообложении понесет он.
Если же приказом возложить обязанности гл.буха на Гену - то он и будет отвечать за бухучет и отчетность. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Маришок (гость)
|
|
| Елена,а если чел.принят по совмест.и в будущем не собирается устраиваться на основное к нам разве в ШР не 0,5ед?Вот еще у нас работает студентка заочница на 0,5 ставки.В ШР 0,5 ставим-не правильно? |
| |
|
|
|
|
Вообще, это спорный вопрос - можно ли в ш/р ставить 0,5 ставки.
Я никогда пол ставки не проставляю, в штатном у меня везде полные единицы должностей. Ведь при приеме на работу с условием о неполном рабочем времени это условие указывается не в ш/р, а в трудовом договоре и в приказе.
Еще аргумент: полдолжности работать не может.  |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...