Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сокращение, отпуск, больничный

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[446838]  16 октября 2014, 9:53
Оценок нет
Работнику вручено уведомление о сокращение за 2 месяца,работник ушел в ежегодный отпуск до даты увольнения по сокращению 02.10.2014-21.11.2014,
27 09.2014-10.10.2014 сел на больничный,
02.10.2014-21.11.2014 отпуск,
дата сокращения 23.11.2014 переносится на 24.11.2014, т.к. 23.11.2014 выходной
будет ли в данном случае переносится отпуск в связи с временной нетрудоспособностью и дата сокращения тоже перенесется или работник сократится 24.11.2014?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.